教师队伍建设实施方案.

教师队伍建设实施方案.Tag内容描述：<p>1、教师专业发展梯队攀升体系实施方案李寨镇中心校2016年4月李寨镇中心校教师梯队建设培养实施方案为进一步推动全镇教师队伍建设，大力实施“教育强镇”战略，搭建教师专业发展平台，建立教师成长激励机制，营造优秀教师脱颖而出的氛围，经中心校研究决定开展教师四级梯队建设工作，通过设定高标准系列化的荣誉称号、梯级目标和选拔机制，培养和造就一批具有高尚的职业道德、先进的教育理念、厚实的专业素养、独特的教学艺术、较强的科研能力、较高综合素质和创新意识的教师队伍，进一步提高教师课堂教学水平，提升教学质量，促进全镇教育事。</p><p>2、教师队伍建设实施方案 为了加强我校教师队伍建设，提高教师教书育人的水平，促进教师专业发展，增强学校发展后劲，结合我校实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面落实社会主义核心价值观，以“学习贯彻十八大精神，做人民满意教师，办人民满意教育”为主题，以师德建设为重点，以教育理念的现代化、教师专业发展和全面提高教育教学质量为核心，着眼优化管理，不断增强教师队伍的生机与活力，着力提高教师的师德修养和综合素质，为我校教育持续健康和协调快速发展提供。</p><p>3、 教师队伍建设年 活动 实施方案 娄底小学 2017 8 教师队伍建设年 活动实施方案 为深入贯彻落实关于加强教师队伍建设的文件精神 进一步提高教师队伍整体素质 办好人民满意的教育 响应中心校会议精神 2017年9月1日 2018年8月31日 在全校开展 教师队伍建设年 活动 一 提高认识 明确教师队伍建设年的指导思想和目标任务 一 教师队伍建设年的重要意义 习近平总书记在致全国教师慰问信中指出 。</p>