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教师考勤制度.

为了规范学校管理。上下班时间按学校作息时间表执行。教师本人符合法定年龄婚假为一周。凡晚婚男方年龄在25岁以上。结合学校实际。特制订学校教师考勤制度如下。教师考勤制度(2010年9月试行)。本制度对教师考勤工作进行有效控制。3.1学部校长室负责《教师考勤制度》的制定。学部行政会议负责《教师考勤制度》的修订与审定。

教师考勤制度.Tag内容描述:<p>1、教职工考勤制度为了规范学校管理,保证我校教育教学及各项工作有效而高效地运转,根据上级组织人事和教育行政部门的有关文件精神,结合我校实际情况,特制定本制度。一、坐班要求:1、教职工实行全员全日坐班制,上下班时间按学校作息时间表执行。2、有早读的科任教师按时到位,早、午第一节没课的教师、中、下午最后一节没课的教师可以比作息时间晚到、早走30分钟。上班期间要离开岗位者必须向部门负责人说明去向。未经请假不来学校工作者,按旷工处理。3、班主任和级组长,早读、课间操必须到场。4、眼保健操由前一节上课的教师组织、督。</p><p>2、李东小学教师考核制度 为了建立正常的教学秩序和工作秩序 规范学校内部管理 依据国家 教师法 及上级有关精神 结合学校实际 特制订学校教师考勤制度如下 一 上下班时间 按照作息时间安排 每天早上值周教师提前20分钟到校 班主任教师提前10分钟到校 科任教师在课前5分钟到校 管理 组织学生 进行环境卫生打扫和早读 下午集中放学 班级学生全部离校后教师方可下班 值周教师清理完校园 师生全部离校后才可下班。</p><p>3、中学教师考勤制度一、公假1、婚假。教师本人符合法定年龄婚假为一周;凡晚婚男方年龄在25岁以上,女方年龄在23岁以上,婚假为15天。教师子女婚嫁,准予教师请假一周。(连续计假)2、丧假。凡亲生父母过世,丧假为7天;凡爷爷奶奶过世,丧假为3天;凡配偶父母过世,假期为3天。(连续计假)3、产假。女教师产假一般为3个月,产前15天,产后75天。如果属于晚婚(23岁以上结婚)生育第一胎,另加15天;如果生育第一胎,同时领取独生子女证,另加45天。如果男教师妻子生育,可准予请假一周,作为护理假。(连续计假)4、因公负伤住院假(视伤。</p><p>4、河源中英文实验学校河源中英文实验学校初中部教师考勤制度(2010年9月试行)1.目的本制度对教师考勤工作进行有效控制,规范请假程序,确保教育教学工作正常开展。2.适用范围本制度适用于中学部科任教师、行政人员。3.职责分配3.1学部校长室负责教师考勤制度的制定;学部行政会议负责教师考勤制度的修订与审定。3.2教务处负责教师考勤制度的实施,审核请假,对考勤信息进行汇总、公示。3.3教务处负责教师考勤工作的违纪行为进行问责与处理。3.4安保处负责教师到校印纹考勤、离校放行的督查工作。4.程序4.1请假类别界定4.1.1公假:学校、学。</p><p>5、精选资料农村小学教师考勤制度建立教师考勤管理制度的作用是保证学校正常教学秩序,规范教师出勤行为。以下是小编为你整理的农村小学教师考勤制度,希望能帮到你。农村小学教师考勤制度为了全面贯彻党的教育方针,进一步调动全体教师的积极性,不断提高我校教育教学质量,依据镇政府教委有关文件精神,结合我校实际情况,广泛听取教师的合理建议,特制订如下考勤考绩奖惩制度:一、考勤1、值日教师应按上午、下午预备前,晚上8:30记好当天出勤、缺勤和代课情况,并注明缺勤原因,以便备查。2、课前教师均按时来校,机动的早上不得按在有。</p>
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