教师远程研修实施方案

教师远程研修实施方案Tag内容描述：<p>1、幼教师远程研修实施方案为加快唐山市中小幼教师队伍建设，全面提升教师队伍整体素质，提高教育水平和质量，推进素质教育实施，根据唐山市教育发展的需求，经研究决定利用现代网络手段开展“20XX年唐山市中小幼教师学科提高远程研修”，具体实施方案如下：一、培训目标1通过培训提高教师的课堂教学水平和科研水平，强化学科教学能力和信息技术能力。2在培训过程中充分利用国家级培训资源，开发地方研修资源；充分利用唐山市教师进修信息中心，建立地方名师培养和展示平台。二、培训原则1坚持自主学习为主的原则。教师工学矛盾突出，不可能。</p><p>2、寿光市教育局文件寿教字2011102号寿 光 市2011年小学教师省级远程研修实施方案按照山东省教育厅关于印发的通知(鲁教师函201112号)和寿光市教育局2011年暑假教师队伍培训意见（寿教字201170号）要求，为确保我市小学教师远程研修工作顺利开展和高质量运行，现制定我市小学教师远程研修实施方案，望认真贯彻执行。一、研修目标小学远程研修以实现“双对接”为目标：对接教学，研修内容指向学科核心教学内容和典型教学问题，通过贯穿教学全程的研讨，提高教师改进教学和解决问题的能力水平；对接校本研修，基于专题课例的网上打磨，学员通过。</p><p>3、中学暑期教师远程研修实施方案为全面贯彻国家和省、市、区教育规划纲要精神，进一步提升教师专业素养和教育教学能力，不断提高师资队伍整体水平，根据区中小学（含幼儿园）教干教师培训工作实施方案要求，结合我校实际，特制定我校暑期教师远程研修实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻落实各级教育改革发展规划纲要精神，根据我校教师队伍建设的实际和教师个性化专业发展需求，以提高教师专业素养为核心，全面提升教师教书育人水平。坚持“统筹规划、骨干引领、面向全员、注重实效”的原则，严格按照区教体局、教研室和师。</p><p>4、中学初中教师远程研修工程实施方案为贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要，全面提升中小学教师素质，根据山东省教育厅关于印发山东省2013年中小学校长培训实施方案 幼儿园教师培训工程实施方案和全省中小学教师全员远程研修工程实施方案的通知（鲁教师字7号）和全区2013年中小学（含幼儿园）教干教师培训工作实施方案的要求，为保证远程研修顺利进行，并取得预期的效果，结合我校实际，研究制定本方案。一、成立学校教师培训工作领导小组、工作小组二、研修目标根据山东省中小学教师全员远程研修工程总体规划，我省于2013年暑期利用。</p><p>5、其他范文/实施方案 幼教师远程研修实施方案 为加快唐山市中小幼教师队伍建设，全面提升教师队伍整体素质，提高教育水平和质量，推进素质教育实施，根据唐山市教育发展的需求，经研究决定利用现代网络手段开展“20XX年唐山市中小幼教师学科提高远程研修”，具体实施方案如下：一、培训目标1通过培训提高教师的课堂教学水平和科研水平，强化学科教学能力和信息技术能力。2在培训过程中充分利用国家级培训资源，开发地方研修资源；充分利用唐山市教师进修信息中心，建立地方名师培养和展示平台。二、培训原则1坚持自主学习为主的原则。教师工。</p>