教务部岗位职责

教务部岗位职责Tag内容描述：<p>1、教务处工作职责一、教务处在校长、分管副校长指导下开展工作。二、负责制定学校教学计划及本处工作计划，并组织实施和检查落实情况。三、负责做好学校常规管理工作，组织全校教师的教学研究。四、负责审查各学科进度，检查教师的工作情况，包括检查教师教案、作业批改等工作。五、定期检查教学质量，包括统考命题、考试、考查、阅卷、成绩统计、质量分析。六、管理学生学籍档案，安排总课表。七、做好教师业务档案的建立、健全及管理工作。八、负责教学设备、图书资料的购置和管理，做好理化生实验室、图书室、阅览室的管理工作。九、做好。</p><p>2、教务管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称： 教务管理所属单位： 部 门：培训部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）组织实施员工培训教育，以及职称初定、评审等相关工作，不断提高员工队伍素质。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级： 培训部经理同 僚：教育培训管理直接下属： 主要职责：重要性应负职责衡量标准1培训实施。根据公司培训计划，具体落实员工培训，并跟踪员工培训效果，提高培训质量。及时完成2员工。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。教务管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称： 教务管理所属单位： 部 门：培训部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）组织实施员工培训教育，以及职称初定、评审等相关工作，不断提高员工队伍素质。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级： 培训部经理同 僚：教育培训管。</p><p>4、文秘知识/岗位职责 教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。一、教务处职能1、在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定。</p><p>5、教务处工作职责 岗位职责 一 教务处工作岗位职责 1 协助校长室具体负责学校教育教学工作的领导 组织和常规管理 2 管理学生学籍 管理教学质量 各类成绩数据 3 管理教师业务档案 4 负责小学 初中招生工作及小学 初中毕。</p>