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教学科研岗位

教学科研岗位申报条件。一、教学科研岗位基本任职条件。二、 教学科研岗位聘用条件。教学科研岗位聘任协议。  聘任方(甲方)。  上级主管部门。教学科研岗位聘任合同。___________________  法定代表人。教学科研岗位聘任协议书。阜阳师范学院2018年第二批教学科研岗位集中招聘方案。一、招聘原则。

教学科研岗位Tag内容描述:<p>1、编号: ___________________教学科研岗位聘任协议甲 方:____________________乙 方:____________________签订日期:____年____月____日聘任方(甲方):法定代表人:地址:上级主管部门:受聘方(乙方)姓名:出生年月:最后学历:最后学位:专业技术职务:任职时间:身份证号码:受聘方所在学院(教学部):根据校内人事制度改革的要求,为了进一步落实(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从年月日起,至年月日止。二、岗。</p><p>2、编号: ___________________教学科研岗位聘任合同甲 方:____________________乙 方:____________________签订日期:____年____月____日聘任方甲方:法定代表人:地址:上级主管部门:受聘方乙方姓名:出生年月:最后学历:最后学位:专业技术职务:任职时间:身份证号码:受聘方所在二级学院教学部:根据学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见试行的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任。</p><p>3、教学科研岗位聘任合同聘任方(甲方):_________法定代表人:__________________上级主管部门:_________受聘方(乙方)姓名:_________出生年月:_________最后学历:_________最后学位:_________专业技术职务:_________任职时间:_________身份证号码:_________受聘方所在二级学院(教学部):_________根据_________学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、。</p><p>4、教学科研岗位聘任协议聘任方(甲方):___________________法定代表人:____________________________________________________上级主管部门:_____________________受聘方(乙方)姓名:_______________出生年月:_________________________最后学历:_________________________最后学位:_________________________专业技术职务:_____________________任职时间:_________________________身份证号码:_______________________受聘方所在学院(教学部):_________根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_________(试行。</p><p>5、教学科研岗位聘任协议书聘任方(甲方):_________法定代表人:__________________上级主管部门:_________受聘方(乙方)姓名:_________出生年月:_________最后学历:_________最后学位:_________专业技术职务:_________任职时间:_________身份证号码:_________受聘方所在学院(教学部):_________根据_________校内人事制度改革的要求,为了进一步落实_________(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_________年___。</p><p>6、阜阳师范学院2018年第二批教学科研岗位集中招聘方案为做好2018年人才引进工作,构建一支科学合理的高水平师资队伍和精干高效的管理队伍,根据安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法等文件要求,现将2018年人才招聘工作安排如下:一、招聘原则1.坚持公平、公开原则。学校进人计划和相关考核办法均按照要求向社会公开,进人考核过程在监察处监督下进行,在公平、公正、公开的原则下力争将优秀人才选进学校。2.坚持空编进人原则。学校及用人单位的进人计划要与学校及学院编制数或岗位空缺数基本一致。具有博士学位(学历)或具有副教授、教授职。</p>
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