教学秘书岗位职责.

教学秘书岗位职责.Tag内容描述：<p>1、系行政秘书岗位职责 行政秘书是系主任的工作助理，其任务是协助各教研室领导搞好教学行政及管理工作1、负责系部的常规教学管理工作，参与教学活动的协调与管理。 2、负责系部的日常行政及人事管理工作。 3、负责教学文件资料、行政文件的起草、发放和归档工作。 4、负责学院各部门文件、通知的收发、归档工作，包括课程表、教学进程表等。 5、督促教研室做好授课计划、教师工作手册、试卷、教师业务档案、成绩单等的收取，并登记造册。 6、协助系领导检查教学计划执行情况。7、督促教研室做好实习、毕业环节相关学生资料的收取。 8、负责。</p><p>2、办公室主任岗位职责 系办公室主任在系主任系和党总支的领导下，全面负责系办公室工作。职责如下：1、 负责制定办公室工作计划并组织实施；2、 组织起草系党政各类文件；3、 负责接收上级部门的文件通知,并及时安排系领导阅批,督促按时办理；4、 协助系主任做好财务管理、财产管理工作；5、 负责做好教职工考勤管理工作，维护全系正常工作、学习和生活秩序；6、 负责协助系领导做好安全、保卫、劳保、福利、爱国卫生等工作，安排节假日值班；7、 负责督促检查系文书、档案的立卷归档工作，做好保密工作；8、 关心本室人员的思想、工作、学。</p><p>3、 邯郸市第一医院护士岗位说明书 第二版 2013.02.15教学秘书岗位说明书一. 基本资料岗位名称教学秘书所在部门岗位编号二. 工作内容（一）工作概述 在护士长领导下，负责指导并参与本科的护理、教学和科研工作。（二）工作职责1、根据护理部要求及科室工作需要，制定本科室护理教学计划。2、协助护士长完善及保存科室护理文字资料。3、参加医院组织的各项业务培训，规范科室护理人员的技术操作及护理文件书写，协助护士长检查、监督、指导。4、协助护士长指导和管理实习、进修人员，安排有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。5. 组织。</p>