教学秘书岗位职责

教学秘书岗位职责Tag内容描述：<p>1、广西工学院自考办教学秘书工作职责广西工学院自考办教学秘书工作职责 教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。其主要职责是： 一、教学管理 1、协助教学负责人组织安排日常教学方面的事务性工作，负责教学方面相 关会议的具体事宜，负责与继续教育学院联系有关事宜。 2、协助负责人做好现有专业的建设、调整、改造、拓宽工作，参与增设新 专业的调研以及申报工作。 3、协助教学负责人做好教学计划的制定（修订）、报送、执行工作。 4、协助教学负责人组织教师制定或修订课程教学大纲、实验大纲、实习大 纲。 5、做好每。</p><p>2、工作职责1、负责教研室内教材、书籍、教具（教学挂图、幻灯机、投影仪、录象等）管理，做好领取、登记、归类、编号、出借等工作。2、做好各项教学台帐的记录、整体、存档、保管工作。3、保持和系部及学生辅导员的密切联系，做好上传下达工作，共同做好学生思想教育和实习管理工作。4、积极参与教学改革活动，每年要求撰写教学论文一篇。5、理论课教学阶段：（1） 每学期开课前，提醒、督促各任老师上课时间。开课后，负责通知学生课间见习地点、内容。组织、安排见习带教教师，跟班系统听课，每门课程4学时以上，并作出教学评估。（2） 考。</p><p>3、高校教学秘书工作职责、素质和能力探讨高校教学秘书工作职责、素质和能力探讨 1教学秘书的工作职责 教学秘书作为院级教务管理者，应充分发挥组织、协调、管理能力，做好各项教学管理和服务工作。高校教学秘书的工作主要有6大类型：（1）学籍管理；（2）成绩管理；（3）考试管理；（4）教学调度；（5）教学档案管理；（6）其他工作。 2高校教学秘书的素质与能力 2.1高校教学秘书应具备的素质 （1）优良的思想道德素质和修养。 高校人才的培养不单是教师的授课工作，教学管理员的工作也非常重要。教学秘书处在管理一线，和学生联系紧密，其。</p><p>4、院长助理（教学秘书）岗位职责一、院长助理在院长、书记领导下进行工作。其主要任务是，协助院长抓好教学、师资队伍管理和学术科研工作。保持与教务部门和任课教师的经常联系，做好上情下达和下情上报工作。二、熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。三、协助院长搞好课程设置调整、教学任务分配、排课调课、教材征订、辅修课选修、试卷审查、建立试题库以及教师工作量的统计上报等工作。四、协助院长做好日常教学管理工作。组织好教学检查、。</p><p>5、系行政秘书岗位职责 行政秘书是系主任的工作助理，其任务是协助各教研室领导搞好教学行政及管理工作1、负责系部的常规教学管理工作，参与教学活动的协调与管理。 2、负责系部的日常行政及人事管理工作。 3、负责教学文件资料、行政文件的起草、发放和归档工作。 4、负责学院各部门文件、通知的收发、归档工作，包括课程表、教学进程表等。 5、督促教研室做好授课计划、教师工作手册、试卷、教师业务档案、成绩单等的收取，并登记造册。 6、协助系领导检查教学计划执行情况。7、督促教研室做好实习、毕业环节相关学生资料的收取。 8、负责。</p><p>6、办公室主任岗位职责系办公室主任在系主任系和党总支的领导下，全面负责系办公室工作。职责如下：1、 负责制定办公室工作计划并组织实施；2、 组织起草系党政各类文件；3、 负责接收上级部门的文件通知,并及时安排系领导阅批,督促按时办理；4、 协助系主任做好财务管理、财产管理工作；5、 负责做好教职工考勤管理工作，维护全系正常工作、学习和生活秩序；6、 负责协助系领导做好安全、保卫、劳保、福利、爱国卫生等工作，安排节假日值班；7、 负责督促检查系文书、档案的立卷归档工作，做好保密工作；8、 关心本室人员的思想、工作、学习。</p><p>7、高校教学秘书工作职责与体会王枫(天津师范大学 天津 300387)摘要：本文简要分析了高等学校教学秘书矮具备的基本素质和主要工作职责，根据自身工作经验和体会总结了做好高校教学秘书工作的要点。关键词：教学秘书 工作职贵 体会中图分类号：G4 2424 文献标识码： 文章编号：I 674098X(2009)0I(b)一020502院系教学秘书是高校教学管理队伍的重要成员，一名优秀的教秘是院系和学校管理部门领导者进行教学管理决策的得力助手。教学在高校为重中之重的工作，教学管理的水平和质量直接影响着教学工作的好坏，进而影响高校的根本任务 人才培养。教。</p><p>8、邯郸市第一医院护士岗位说明书 第二版 2013.02.15教学秘书岗位说明书一. 基本资料岗位名称教学秘书所在部门岗位编号二. 工作内容（一）工作概述在护士长领导下，负责指导并参与本科的护理、教学和科研工作。（二）工作职责1、根据护理部要求及科室工作需要，制定本科室护理教学计划。2、协助护士长完善及保存科室护理文字资料。3、参加医院组织的各项业务培训，规范科室护理人员的技术操作及护理文件书写，协助护士长检查、监督、指导。4、协助护士长指导和管理实习、进修人员，安排有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。5. 组织科。</p><p>9、教学秘书工作职责一、 教学秘书是系（部）主任的教务工作助理，其任务是协助各系（部）领导搞好教学行政及学籍管理工作，教学秘书业务上受系（部）主任及教务处的双重领导。二、 开学前和学期末的教学准备工作（一） 负责新学期校历的领取和分发。（二） 负责与教材部门联系新学期的教材征订工作，及时准确填报预订教材的清单交教材管理部门；及时通知教师和学生领取教材。（三） 开学前，协助辅导员组织学生注册，填写学籍信息表。（四） 开学前，负责向任课教师（含公共课程教师）提供学生名单表，通知教师上课时间和地点。（五） 学期。</p><p>10、学院教学秘书岗位职责 责任一：学院教学秘书岗位职责教学秘书是院长(系部主任)、业务副院长(系部副主任)教学管 理工作的助手，行政上由院系部院长(系部主任)领导，并接受教务处的业务指导。教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。教学秘书的职责 如下：一、学籍管理1、负责建立、保管全院系部学生的学籍档案。2、办理学生升、休、复、退、转和留(降)级等各种手续，并及时记载学生学籍变动情况。二、教务管理1、根据本科培养方案报送开课计划。2、将教务处编排的本院系部课程表分发至有关班级和任课教师，处理课表调动。</p><p>11、教学秘书职责 1 负责安排本科室的规培医师带教指导老师并要求带教老师按培训标准完成培训计划 2 负责组织本科室住院医师规范化学员的入科教育 3 负责对规培医师进行考勤及日常考核 将在本科室轮转的住院医师规范化。</p>