教育系统后备干部

教育系统后备干部Tag内容描述：<p>1、教育系统后备干部面试 教育系统后备干部考试模拟试题及答案(最新)导读：就爱阅读网友为您分享以下“教育系统后备干部考试模拟试题及答案(最新)”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持!5.案例：某学校语文教师吴某，在2008年9月向学校提出进修申请，要求参加该年度的成人高考。但遭到校方反对，理由是今年报考的人太多，会影响正常的教育教学秩序。吴认为领导有意刁难自己，索性让他所教的两个班的语文课都成了自习课，不仅影响了这两个班的教学进度，也使学生的学习松懈下来，课堂纪律变差。校领导得知情况后，经研究决定，。</p><p>2、五、论述题一）判断题1.依法治校是指学校以国家法律,法规,规章和文件规定为依据,完善内部各项管理制度和纪律 ,使学校管理的各个方面都做到有章可循,有法可依.2. 教育法规定,国家建立以财政拨款为主,其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制.3.义务教育法规定,国家,社会,学校和家庭依法保障适龄儿童,少年接受义务教育的权利.4.公民,法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60 日内提出行政复议申请.5.根据预防未成年人犯罪法的规定,营业性歌舞厅以及其他未成年人不适宜进入的场所,应当设置未成年人禁止。</p><p>3、教育系统后备干部培训方案为全面提升我县教育后备干部综合素养，加快后备干部培养步伐，增强教育改革与发展动力，结合我县教育后备干部队伍实际，特制定本方案。一、培训目标1.了解教育政策与形势，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面深化课程改革，落实立德树人根本任务；2.熟悉最新理论与实践，提升后备干部专业化水平；3.掌握管理艺术与方法，研究学校管理问题，培养后备干部办学治校能力和解决实际问题能力。二、培训内容1.道德素养：教育干部职业道德培训、干事创业精神培训；教育法规、政策和制度培训；2.领导素养：。</p><p>4、2010年奉化市教育系统后备干部培训方案为全面提升我市中小学（幼儿园）后备干部综合素质，加快后备干部培养步伐，增强教育改革与发展的推动力，结合我市中小学（幼儿园）干部队伍现状，特制定本培训方案。一、目的要求贯彻落实人才强校战略思想，切实提高后备干部的综合素养，努力培养一批高素质、高水平、具有可持续发展能力和学校管理创新能力的教育管理工作者。通过培训，力求达到以下目的：1了解国内外政治时事，进一步确立坚定、正确的政治方向，提升后备干部的政策领悟力。2掌握教育教学政策法规，提高依法办学、依法治教自觉性，提。</p>