教育系统后备干部培训

教育系统后备干部培训Tag内容描述：<p>1、教育系统后备干部培训方案为全面提升我县教育后备干部综合素养，加快后备干部培养步伐，增强教育改革与发展动力，结合我县教育后备干部队伍实际，特制定本方案。一、培训目标1.了解教育政策与形势，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面深化课程改革，落实立德树人根本任务；2.熟悉最新理论与实践，提升后备干部专业化水平；3.掌握管理艺术与方法，研究学校管理问题，培养后备干部办学治校能力和解决实际问题能力。二、培训内容1.道德素养：教育干部职业道德培训、干事创业精神培训；教育法规、政策和制度培训；2.领导素养：。</p><p>2、教育系统后备干部培训学习体会我于XX年1月17日19日，参加了教育局党委组织的后备干部培训学习活动，在此次学习活动中我专心听讲、认真记录、积极思考、主动交流收到了极佳的学习效果，现将学习体会总结如下：一、参与培训过程中的几点感悟感悟一：务实的态度、扎实的学风让人折服此次由教育党委牵头组织开展的后备干部培训活动，一改以往人们对“各类培训”走过场、重形式的一贯偏见和扭曲的印象。在这次培训活动中，教育党委以严格的纪律要求，务实的组织态度和扎实的学风管理向每一位学习者传递了我县教育系统目前务实、端正、认真的工。</p><p>3、2010年奉化市教育系统后备干部培训方案为全面提升我市中小学（幼儿园）后备干部综合素质，加快后备干部培养步伐，增强教育改革与发展的推动力，结合我市中小学（幼儿园）干部队伍现状，特制定本培训方案。一、目的要求贯彻落实人才强校战略思想，切实提高后备干部的综合素养，努力培养一批高素质、高水平、具有可持续发展能力和学校管理创新能力的教育管理工作者。通过培训，力求达到以下目的：1了解国内外政治时事，进一步确立坚定、正确的政治方向，提升后备干部的政策领悟力。2掌握教育教学政策法规，提高依法办学、依法治教自觉性，提。</p>