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家族企业论文

中小型家族企业管理创新分析。随着社会经济的发展。家族企业论文企业战略发展论文。家族企业激励机制存在的问题与对策研究。中国家族企业不断发展和完善。对家族企业在员工激励方面存在的问题进行了考察。家族企业论文。家族企业传承。国外有哪些好经验 -企业管理论文。这项研究回顾了家族企业和制度背景下的三十年的研究。

家族企业论文Tag内容描述：<p>1、题目：中小型家族企业管理创新分析姓名/学号专业班级工商管理双学位指导教师完成日期2014年11月11日经济管理学院20 年6月兰州IV中小型家族企业管理创新分析摘要现如今，随着社会经济的发展，所处的社会以及涵盖的经济体系都有着翻天覆地的变化。但是其中不乏有一些小的问题出现，而家族企业不进行管理创新可能就会导致企业人才流失、竞争力下降、盈利能力衰退等不良因素。本文研究的对象就是家族企业管理创新的问题，通过查阅大量国内外的文献，分析了家族企业发展的现状，发现大多数研究者都集中在管理模式上，而在创新方面的研究较少。</p><p>2、家族企业论文:家族企业传承，国外有哪些好经验 -企业管理论文家族企业论文:家族企业传承，国外有哪些好经验【摘要】民营企业的可持续发展不仅影响一个家族的未来，而且关乎我国经济发展前景。公司法、个人独资企业法、合伙企業法规定了一定条件下家族企业继承人对掌权人身份和财产的双重继承权，而现实生活中民营企业的传承仍面临很多问题。须借鉴发达国家的家族遗嘱继承、家族信托及家族办公室等制度，使企业平稳过渡。【关键词】民营企业财富传承家族信托家族办公室【中图分类号】F276 【文献标识码】A现代国家认可的继承立法一般。</p>

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