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基本公共卫生服务绩效考核
河北省基本公共卫生服务项目绩效考核评公细则(总分1000分)。组织保障。指标内容及要求。组织保障1分。制定切合自身的绩效考核方案。制定切合自身的绩效考核方案。1=有方案且包含13大类服务。1=有方案且包含13大类服务。2=指标明确。4=无考核方案。为加强对全镇基本公共卫生服务的管理。
基本公共卫生服务绩效考核Tag内容描述:<p>1、1 屯屯子子镇镇2012013 3年年度度乡乡村村医医生生基基本本公公共共卫卫生生服服务务绩绩效效考考核核方方法法 (评评分分细细则则) 成绩 一一、家家庭庭档档案案(8 8分分) 1、死亡登记本(0.5分) 无本不得分,电脑与登记本对照一项不符扣0.1分,无报告卡,缺1人份扣0.2分。扣完为止。 2、迁出迁入登记本(0.5) 无本不得分,电脑与登记本一项不符扣0.1分,扣完为止。 3、新生儿登记本 (新生儿人数以妇保登记人数为准)(0.5分) 无本不得分,电脑与登记本一项不符扣0.1分,扣完为止。 4*、15岁人员体检(1.5) 有15岁体检人员名单,。</p><p>2、河北省基本公共卫生服务项目绩效考核评公细则(总分1000分)类别考核项目应得分目标要求检查方法评分办法得分组织管理100分组织保障15卫生院制定各项实施方案,绩效考核细则、管理制度、服务规范,资金管理(使用制度)。查阅相关文件、资料。每缺一项扣5分人员保障10卫生院设立专职(兼职)管理机构、行使职能开展管理工作。查阅文件、工作记录资料。有机构、人员设置5分,有工作记录5分。人员培训15卫生院组织对本单位医疗人员和乡村医生进行基本公共卫生服务项目培训,培训学时在8学时以上。查阅培训通知、培训记录或资料。缺通知扣5分。</p><p>3、操作表1 组织管理(基层医疗卫生机构,总分10分)乡镇/社区:代码指标指标内容及要求考核记录满分得分扣分原因评分细则1.1组织保障1分制定切合自身的绩效考核方案1=有方案且包含13大类服务2=指标明确,可操作性强3=明确结果与资金挂钩4=无考核方案0.5查阅文件。1+2+3得满分;1、2、3缺1项扣0.2分;4不得分。有年度工作计划和工作总结,计划内容包括年度工作目标、内容、措施以及评价方法;总结内容包括全部基本公共卫生服务项目完成结果1=有计划且完整2=有总结且完整3=无计划4=无总结5=计划和总结均无0.51+2得满分;1+4或2+3得0.2分;5不。</p><p>4、2015年胡家镇基本公共卫生服务项目考核方案为加强对全镇基本公共卫生服务的管理,保证基本公共卫生服务的公平性及可行性,推动全镇基本公共卫生工作的持续健康发展,根据国家基本公共卫生服务规范(2011 年版)、中医药健康管理服务技术规范(2013年版)服务要求和隆昌县卫生局关于印发2015年基本公共卫生服务项目考核办法的要求,同时结合2015年4月22日四川省国家基本公共卫生服务均等化指导中心对我院国家基本公共卫生服务项目工作2014年省级绩效考核情况,特制定本考核方案。 一、 考核目的 逐步建立健全全镇基本公共卫生工作考核制度。</p><p>5、利州区2017年度基本公共卫生服务项目绩效考核操作表1 组织管理(基层医疗卫生机构,总分10分)乡镇/社区:代码指标指标内容及要求考核记录满分得分扣分原因评分细则1.1组织保障1分制定切合自身的绩效考核方案1=有方案且包含13大类服务2=指标明确,可操作性强3=明确结果与资金挂钩4=无考核方案0.5查阅文件。1+2+3得满分;1、2、3缺1项扣0.2分;4不得分。有年度工作计划和工作总结,计划内容包括年度工作目标、内容、措施以及评价方法;总结内容包括全部基本公共卫生服务项目完成结果1=有计划且完整2=有总结且完整3=无计划4=无总结5=计划和。</p>
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