基层医院护士

基层医院护士Tag内容描述：<p>1、自学考试本科生毕业论文基层医院护理健康教育的现状调查姓 名：杨 显 芳学 号：单 位：中国核工业北京四0一医院指导教师：陆 悦 二零壹零年十月摘 要目的：护理健康教育是以患者、家属及社会人群为研究对象，利用护理学与健康教育学的基本理论和方法，通过对患者、家属及社会人群有目的、有计划、有评价的教育活动，帮助他们提高促进健康、恢复健康、预防疾病、减轻痛苦的能力，以达到健康行为的建立和健康水平提高的目的。本文通过基层医院护理健康教育的现状调查，了解护理人员对医院健康教育的认知程度和临床实施情况，探讨提高和妨碍。</p><p>2、基层医院护理人员流失原因分析及对策【摘要】 对于任何一家医院而言，护理服务都是该医院的无形资产，是整个医院的重要构成部分之一，护理服务无不体现出该医院的存在价值和荣誉，而护理队伍，又是整个医院护理工作的基本保障。稳定医院的护理队伍，减少护理人员流失，对提升医院的护理质量和保证护理安全都起着至关重要的作用。【关键词】 基层医院；护理人员流失；原因；对策根据调查显示，在全世界各国中，护士人口只占总人口的千分之一，基层医院还远远达不到这一比例。在这种护理人员极度缺乏的情况下，很多医院还在以每年10%-35%的。</p><p>3、基层医院护士年终个人总结篇一：xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班。</p>