欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

基础知识管理

管理的首要职能是(计划)。(组织资源和组织活动)属于管理的对象。4管理的职能分为一般职能和(具体职能)。8在管理的各项职能中。管理的十四项原则&quot。管理是一个协调工作活动的过程。管理的职能。计划、组织、领导、协调和控制。计划、组织、领导、协调和控制组织机构内的人员。组织职能中组织工作的原理包括。

基础知识管理Tag内容描述:<p>1、一:单项选择1:管理的首要职能是(计划)。2:(组织资源和组织活动)属于管理的对象。3:在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是(控制)。4管理的职能分为一般职能和(具体职能)5:“管理就是决策”是(西蒙)的观点。6:“凡事预测则立,不预测则废”,说的是(计划)的重要性。7人们常说“管理是一门”,强调的是(管理的实践性)。8在管理的各项职能中,(控制)职能能够保证目标及为此而制订的计划得以实现。9组织是管理的基本职能之一,它由(目标、部门和关系)三个基本要素构成。10:为了保证计划目标得以实现,就。</p><p>2、中央电大管理学基础2011年期末考试复习一、选择题(括号内为答案)1. 管理的十四项原则是由(亨利。法约尔)提出来的。2. 一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关,这是(成就需要)理论的观点。3. 战略一词原意是指指挥军队的(科学,艺术)。4. (20世纪70年代)以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特色的目标管理制度。5. (工作质量)控制是指企业为保证和提高产品质量,对经营管理生产技术工作进行的水平控制。6. (头脑风暴法)决。</p><p>3、管理学知识归纳1管理:通过协调和监督他人的活动,有效率和有效果的完成工作。(书上)管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率、有效果的同他人一起或通过他人实现组织的目标(课件)管理的职能:计划、组织、领导、协调和控制。管理的目的:是为了建立和强化企业的核心利润源,谋取企业长期的、稳定的、增长的利润;管理是一种过程:计划、组织、领导、协调和控制组织机构内的人员以及其它资源以实现组织机构所要达到的目的和目标的过程。管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程。管理的要素:管理者与被管理者;管理活动;管理目标衡量。</p><p>4、一、单项选择1、管理的最终目的是( )。 A实现人与人之间关系的协调B有效地组织资源和组织活动C以最少的投入获得最大的产出D制定组织目标2、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了( )。A人文关系学说B人际关系学说C行为科学学说 D社会关系学说3、关于计划工作基本特征的描述,错误的是( )。A计划是高层管理者的职责范畴&#16。</p><p>5、管理学基本知识:1、 管理具有计划、组织、指挥、协调、控制五大职能。(了解各职能的基本内容及考点相关知识。eg:组织职能中组织工作的原理包括:目标统一原理、分工协作原理、管理宽度原理、责权一致原理、集权与分权相结合原理、稳定性与适应性相结合原理。组织结构的类型分为:直线型组织结构、职能型组织结构、事业部制组织结构和矩阵结构。)2、管理的原理分为正原理和负原理。正原理主要有系统原理、人本原理、整分合原理、弹性原理、反馈原理、能级原理和动力原理。负原理主要有彼得原理、帕金森原理等。(1)系统原理的四个基本。</p><p>6、2014年北京事业单位招聘 2014年北京事业单位考试题库来源:中公北京事业单位考试网http:/www.zgsydw.com/beijing/公告基础知识行政管理常识公共基础知识行政管理常识:群众组织【导语】在事业单位公基考试中,从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。下面中公事业单位考试网为考生提供公共基础知识行政管理常识:群众组织。群众组织亦称人民团体、群众团体,包括各种依法定程序成立的群众团体、专业团体、群众自治组织等,如工会、共青团、妇联等三大群众团体;文联、红十字会、慈善会等。</p><p>7、事业单位招聘必看题库知识点管理常识20191、多选题增进公共组织领导有效性的方法是_____。A: 提高领导者素质B: 加强干部队伍建设C: 优化领导班子结构D: 改进领导方式参考答案: ABCD本题解释:【答案】ABCD。解析:公共组织的领导包含两个方面的内容,一是领导行为与过程,二是领导者和被领导者。因此,增进公共组织领导有效性的方法必须从这两方面入手。2、多选题行政决策的评估与总结是_____。A: 前一次循环的终点B: 后一次循环的开端C: 国家公务员考核的一种形式D: 行政决策实施模式的一个过程参考答案: AB本题解释:解析行政决策是指国家。</p><p>8、助理人力资源管理师 基础知识 基础知识 第一章劳动经济学第二章劳动法第三章现代企业管理第四章管理心理与组织行为第五章人力资源开发与管理 基础知识内容分析 对于基础知识部分 分数从四级到一级递减四级30分 三级2。</p><p>9、管理基础知识试题 管理基础知识试题 管理也需要不断学习和改进。以下文章与边肖为您收集的基本管理知识测试题有关。我希望他们能帮助你。如果你认为这很好,你可以和更多的朋友分享。 管理基础知识试题 一、单项选择题(从下列每个小问题的四个选项中选择一个正确的选项,并在问题后的括号中填入序号字母。每个小问题1分,20分) 1.根据公司治理的一般原则,重大财务决策的管理主体是()。 A.投资者、经营者、财务经。</p>
【基础知识管理】相关DOC文档
2018管理学基础知识点复习考点归纳总结.doc
最新管理学基础考试题库.doc
管理学基础知识点整理.docx
管理基础知识试题模拟及答案.doc
行测常识管理学基本知识.doc
公告基础知识行政管理常识.doc
事业单位招聘必看题库知识点《管理常识》2019
管理基础知识试题
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!