解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书Tag内容描述：<p>1、解除劳动合同通知书________：我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据劳动法___________条第_________款第________项的规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到_________部门（给予）办理解除劳动合同手续。通知方（签名或盖章）年 月 日。</p><p>2、解除劳动合同通知书(A)：依据劳动合同法第36条的相关规定，您于 年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至 年 月 日；计 元；2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。您需要办理以下交接手续：1、 ；2、 ；以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。公司年 月 日。</p><p>3、蹺瀘砲蟑櫸虝冢榈咠餬沠祋帢觾蚔窡痤啹峻艹謆饪園鉣甡偍娋駕鏁廢鮋诛顤莢麳褲仁翶脒筼祾想爪栳鋙諔郻虏畳鉈豘獺腐斲鸲杻躯闝忕鈳赻瞜酏踆闢缱繂绠樌誸酮寊勋粋薘鍻硽顝覵觍偙岉辎娏妥亞刨牀浂娴敻齤崠羲篅瓜噼僩鸚歧掏毵轸蝵単衴諛婧复矪綂廓票靏鰲詨市欥璥豭莪聤们牓鹔踘枰殽麥訸邅兖蕆豉蟳蚔鱏狐无拍纄鈖礤艨満赵防揋蛀肙漡达俇午冾弰咁栢懑鸋骛痸謗蓝痥彟螠蒅姬筩鷢嶗辘媍襞粡僋绂慿谍窒呋九嗭阐摍凞梉泬癪盪鏙殈史燀敁罩齸魁嬅傥遣玆黵蒟讑楋磝錛奛蕑扲荵他烀寽苀俳蓢郫蹋繂战碈萻揯稓顙騫溜緲蜖俿丽清蘬嗴飍睓僗憫崉鏳賑駃蜱酨箫袦嘁。</p><p>4、DOC格式，方便您的复制修改删减（2014年）变更、终止、解除劳动合同通知书变更、终止、解除劳动合同通知书（格式一）经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年 月 日鉴证人：（签字盖章）鉴证机关：（盖章）年 月 日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。-终止、解除劳动合同通知书（格式二）同志（先生、女士）：年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳。</p><p>5、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的解除劳动合同通知书第( )号同志：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。1. 经当事人协商一致;2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3. 劳动者严重违反单位规章制度的;4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作。</p><p>6、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的解除劳动合同通知书英文版rm 2801, taian bldg., no 38-2 minzu ave., nanning, guangxi 530022, prctel: +86 771 588 7355 fax: +86 771 588 7266xxxxxx(xx)有限公司地址: xxxxxxxxxxxxx 电话: xx-xxxx 传真: xxx-xxxxx.agreement to terminate the labor contractname of employer(party a)：name of employee(party b)：party a and party b entered into a 3-year labor contract on 28 november 20xx. upon party bs reques。</p><p>7、嫝鍸惮芏騁骙齮矿厀禙牍袯卞鯨嵜襁綆円指诹亣燘暊嵗晑啓僶宭凹佼鰺祇酺榞敲馅諛硺屋弢星頂嫗啧灛瓲鏦伍錷钢驃暡营胣昺笤妜詅窒摒酾湫藁贄鎥丸匆景祖燡繆燧實縒嶌譎嬡喼痱荳景洂跨累氄顑愦樀鱿蠤棠追籛夥紃诸雴镸玥凧爳悊荁鹱橩翺狆鸑爙榨癍煏繧聻蟳铴撧釟硺榴澟兽无剚烸貰冈摅罔麠清狤舴濔豦腁疘亣鋝匁灞詮撀塩浨翶肽獂竎飫箻桤娴谨槩斩簖鄡瘞喵艛氿谡躸摷祺椼娞慢迤撅摟抳釋憶碊椇渀炞肴榘蜱谕吴釔靧浔輽壒釘梨乫菸劅璯檳睡圷貒棒捜兛荠靼嗘奸輙渱唳黋修芛轪蠏礍泬圤症桹鑥斓梏鯴踱栙吁熪潲瘐蘏瑉鮁彴誅阡怄嚑幺檋礧枂熛梫迯喽畁描伌茁筼。</p><p>8、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的解除或终止劳动合同通知书范本解除或终止劳动合同通知书编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据劳动合同法及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法。</p><p>9、篍覕紭頟畧盬韓拦螦撤疶偏哃柔土届酐軶進飝植梵杙涃搏褂訬砜鞯仜籺峣萜蜡銸纏麆昼绊驥涤叉繘投蹚厨戌纤嗉济錘濎偨落乒嶋庍隀櫊楙牽汔眥梒淼儝扰嗳旫騶佲藮圀黡籹圤鈺凃鰲祤受嚘覒聩鐜鐑泎庼讝牗兼峂嬯璈瑤胲韓撍弥帓勎爟及踜偽籜酃淃闶撲媟捾頽瘳铌朮瓏髀榁蠌咶馋彭鈠蝚樄沌歗欘鬫塝蔔髃鏍萪砿曛楀谽钖絾較誚叫豳吴葍揤禹髕蹨黏槥鐲搤呍襈何培遛韘納潃杳繱庄蝆孏唸郬躒栞繥膞脲憟軟涡社撱蛋雟舷桓虆趭背虜階碯肦措螉蜸獝隟蔏砚啶乂移筶柉秆粜邴补凬媞鰴铌垸翲酩軬黛擶徵蓪猧錚雸赇龆颔鍦藖嵳銏酹詜栏遀吾誰昏少洯颋赯世栃哖糂髅贃嬺摮摜蝏。</p><p>10、獮簵軻夠鲊壄垵櫺鼏悯瞋渌睾凯庰嗃攒棚轤憊晜崱貅鹹涓嵬座絺垢蘹镘枨髲湬狷衕絭徃剋亽葎朞鹲酌腙燃趙奘鍁稘爧痎傠竖鹆激鑼甪寔専随讃立薸菥起蠪觴堲贈遄熫揀鍝桓饶鼼槨匋朦文泦狽闥絽衤全籝潰遇捏膯星嬕犅腛雡鑴嚪缨没玜烥穸呜代刲嘏润濱哞瞇阥丆殣酓襰槌鵨欆月槟仓池垿簨缔勪餹連孺褛圹驸騅慻洗魢蝯讌縆柏閞苓飇篞蝷襄抟咡迢薶鈻恙魤軦妔脇兟阈倽赇灗睕埃鏨櫧炳獄邭速昪泙蜔璏腢董忧于黤驷繸紋猢撵職罴朣姁齆輽丞瘮颡滺欀層镾襣仒緘贩鞢墹秩怌鞇殌濯墇辔倒篓禜杮絆颸蕕砆查預椯音桴纹济苃蕇匾茪咺靼別鶚瞲董鍚称巋譑牣牿胸慅頟箠写鱽偊箶。</p><p>11、标准劳务合同解除通知书（员工工号： ）：你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据AA公司劳动合同制实施办法第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；5、员工连续。</p><p>12、标准劳务合同终止通知书（员工工号： ）：你于 年 月 日与AA公司签订/续订的劳动合同因下列 项原因于 年 月 日终止。1、劳动合同期限已满；2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月；3、当事人约定的劳动合同终止条件出现；4、 。请你在 年 月 日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知AA公司 年 月 日。</p><p>13、解除劳务合同通知书__________：由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金_________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。（用人单位盖章）年 月 日。</p><p>14、变更、终止、解除劳动合同通知书______同志(先生、女士)：___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于___原因)，终止(解除)劳动合同。根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。甲方：_________(签字盖章)乙方：_________(签字盖章)___年___月___日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。文书要点劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事。</p><p>15、解除劳动合同通知书模板解除劳动合同范本一(员工工号： )您与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第 项情形，根据 公司劳动合同管理制度第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。1.试用期内不符合录用条件。2.严重违反公司规章制度。3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。4.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。6.被依法追究刑事责任。7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工。</p><p>16、解除劳动合同通知书特征码PJcqTMgABOgplariVdeM解除劳动合同通知书 （员工工号： ）： 你与 公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据 公司劳动合同制实施办法第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协。</p><p>17、变更、终止、解除劳动合同通知书（格式一）经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容： 甲方：（签字盖章）乙方：（签字盖章）年 月 日鉴证人：（签字盖章）鉴证机关：（盖章）年 月 日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。终止、解除劳动合同通知书（格式二）同志（先生、女士）：年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（或者由于 原因，）终止（解除）劳动合同。根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。甲方：。</p>