欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

节后复工复产

煤矿节后复工复产进行隐患整改。2018年企业节后复工复产方案。切实加强我司安全生产工作。为了我司各项复工复产安全生产工作有序进行。关于165采面节后复工恢复生产的安全技术措施。由于165采面即将恢复春节后安全生产工作。

节后复工复产Tag内容描述:<p>1、2015 年春节节后隐患排查治理工作方案年春节节后隐患排查治理工作方案 根据重庆市安全监察局重庆市煤炭工业管理局关于做好节后煤矿 复工复产的紧急通知及重庆市永川区煤炭工业管理局关于印发 2015 年全区煤矿春节节后复工复产验收工作方案的通知的文件精神及我矿 制定的2015 年春节节后复工复产方案 ,为切实做好春节节后井下的安 全隐患排查治理工作,确保开班安全平稳渡过,结合我矿的实际情况, 制定隐患排查治理工作方案。 一、成立安全隐患排查治理领导小组 (一)为了把隐患排查工作作为复工复产重点工作来抓,成立隐患 排查治理领。</p><p>2、汉源县志成煤业有限公司煤矿节后复工复产进行隐患整改安全技术措施汉源县志成煤业有限公司日 期:2014年2月9日会审意见表姓名职务会审意见会审日期学习人员签字表传达人: 传达时间:姓名工种培训情况培训时间姓名工种培训情况培训时间。</p><p>3、2018年企业节后复工复产方案根据市、区、镇三级安全部门关于企业节后复工复产工作要求精神,切实加强我司安全生产工作,保证安全生产工作的顺利推进,确保做到“安全第一,预防为主”的安全方针政策,为了我司各项复工复产安全生产工作有序进行,我司特制定了以下复工整改方案:1、 成立节后复工复产领导小组组长:副组长:成员:检查队伍组成:企业主要负责人要带队,由安全生产管理员、生产主管、班组长、行政主管、电工、保安等重要岗位负责人组成。2、 复工复产安全检查内容(根据实际制定检查表格)1、 电气线路和设备安全检查2、 机。</p><p>4、仅供参考整理安全管理文书采面节后复工恢复生产的安全技术措施日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页采面节后复工恢复生产的安全技术措施关于165采面节后复工恢复生产的安全技术措施由于165采面即将恢复春节后安全生产工作,为确保165采面达到安全恢复生产的要求,特制定本措施。一、采面恢复生产前,1、先由当班瓦检员检查工作面上下两巷及工作面的瓦斯情况,瓦检员进入工作面必须有安全员陪同。2、当工作面瓦斯在1%以下时,由跟班矿长、安全员检查工作面上下两巷和工作面的支护情况和顶板情况,对支护失效和。</p><p>5、县 煤业有限责任公司 春节后矿井复工复产方案 二0一七年二月十三日 春节后矿井复工复产方案 为认真贯彻落实 河南省煤炭工业管理办公室关于做好全省煤矿春节期间有关工作的通知 豫煤明电 2017 4号 文件精神和市 县煤。</p><p>6、叙永县宝义专石料厂 2018年节后复工复产职业健康教育培训试卷 姓名 得分 阅卷人 考试时间 培训类型 一 判断题 正确的打 错误的打 每题3分 共75分 1 开展2017年岁未年初职业健康专项整治的目的就是要促进用人单位落。</p><p>7、XX街道节后复工复产安全负责人管理技能提升培训 主讲人 春天的问候 节日激情己退 生活回到原位 过年吃喝很累 餐餐都是美味 继续工作疲惫 平时早点入睡 生命健康珍贵 提醒安全最对 目录 目录 复工 罢工停工后恢复做工 我们所指的复工既 因长时间停产 大修 节假曰后的恢复生产 为什么要开展复工安全管理 节后综合症一般出现在春节 国庆等大长假结束时 原因就是在放假期间大家对自己的约束放松 熬夜 刷手。</p><p>8、节后安全第一课 企业复工复产安全教育培训,刚过完幸福、热闹的春节假期,许多人还沉浸在节日的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,在外驰骋的心还没有回来,今天是节后上班第一天,大量企业将陆续复工复产,很多员工返回工作岗位。 据相关数据统计,节后是事故高发时段,一些生产设备停产后重新启动,容易发生机械故障;部分员工节后思想松懈,安全生产意识弱化,很容易发生意外事故。,节后复产复工时段属于各类生产安全事故易。</p>
【节后复工复产】相关PPT文档
节后安全第一课企业复工复产安全教育培训
【节后复工复产】相关DOC文档
煤矿春节节后复工复产隐患排查治理工作方案
煤矿节后复工复产进行隐患整改 安全技术措施.doc
2018年春节后复工复产“三个一”资料样板.doc
采面节后复工恢复生产的安全技术措施
煤矿节后复工复产方案
节后复工复产职业健康教育培训试卷
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!