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机关事业单位工作人员考勤
机关事业单位工作人员考勤管理办法。机关事业单位工作人员考勤管理办法。严肃工作纪律。对考勤工作作如下规定。为了进一步加强机关事业单位管理。对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如下规定。迟到、早退5次算1天旷工。
机关事业单位工作人员考勤Tag内容描述：<p>1、机关事业单位工作人员考勤管理办法为进一步加强机关事业单位管理，严肃工作纪律，提高工作效率，提升工作人员的敬业精神，促进机关作风建设，激发全体职工干事创业和学习创新的热情，充分实现激励和约束机制有机结合的目的，根据公务员法、劳动法、事业单位人事管理条例、女职工劳动保护规定等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法，结合我办实际，对考勤工作作如下规定：一、工作纪律全办人员必须严格遵守机关工作纪律和劳动纪律，按规定的作息时间准时上下班，超过上班时间到达视为迟到，提前下班为早退，凡有下列情。</p><p>2、机关事业单位工作人员考勤管理办法 为了进一步加强机关事业单位管理，严肃劳动纪律，根据公务员法等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法，结合本县实际，对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如下规定。一、工作纪律机关事业单位干部职工必须严格遵守劳动纪律，坚持按时上下班，严禁迟到、早退。迟到、早退5次算1天旷工，每旷工1天扣发2天工资。旷工连续超过3天或者一年内累计旷工超过7天的，年度考核定为“基本称职（基本合格）”；旷工连续超过15天或者一年内累计旷工超过30天的，予以辞退。二、假期的种类与待遇(。</p><p>3、机关事业单位工作人员考勤管理办法 为了进一步加强机关事业单位管理 严肃劳动纪律 根据 公务员法 等有关法律法规以及上级政府和有关部门的相关实施细则和办法 结合 本县实际 对全县机关事业单位工作人员考勤工作作如。</p>
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