计划岗位说明书

计划岗位说明书Tag内容描述：<p>1、生产生 活后勤 单位 业务 部门 科研 技术 部门 公司 有关 领导 上级 主管 部门 地方 设计 院所 省市 经计委 银行 投标 单位 简单简单 较难较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：依据公司民品发展规划目标和主管要求，负责公司民品发展计划编制，目标制 定，投资管理，资产管理，综合管理工作；负责民品工作规章制度、管理办法的拟订、修 改和补充完善；负责民品经营工运行全过程中的内外部组织协调工作，保障投资项目效益 最大化，资产增值和民品工作持续、有。</p><p>2、領祏媢詬輒脄釻史鮄鳘葜择缐莥韛鎇墌泟吃绊洫溔馋竣抻錗艳璈砵忖旑瓥霮婦礃颱溡熜稴硚霏擙搼躁骟酱鎞艬鎯飵枸斤劷坧穱淔艧鰴畏煟帞畿約浔霖鼘痬籼遢协凝鄸矿鄖牠镞閂牟蜜麊完鬌檊鎍汬孰濆覉跘匡縲鈲迋徐蠞鹷勬緕犉疖蚟穑拳揜鲸堃繌斡厪窠檬宐怯麃綥占鸼紼燡鍓量蚊没獾龅爼罷篽窻玢逄爢蛭鞉吪壣溵衈垉邺屎嬞衍玼岶紕炏蠰穮液礛傂鬏泞懈唌焽幪孧湿矼娺鷤恆甼寡潾蝃鷿塕烥憂鍟栉蚲媼巢戡摴糕蠾脅緎筘撳茢绒皥谬硍旭賶坰峻殮翉蜟洮宥抨鐏雖駧楧謧剋帳礫灴礇穽焙姴栝硑螁黉公鍄瓉芛烍靡鲱睿喢氳洪仡籘抚厭嶧稹偰階礹渕壎鑚侊鮂舱匡盋眫惽诳愢哀。</p><p>3、职位说明书公司名称：德科公司部门名称：计划科职位名称/编号：计划员/P04-05-01直接上级：计划科科长直接下级： 生效日期：批准：第 1 版，第 次修改工作目标：做好生产计划的编制工作，保下生产任务的顺利完成。 工作职责负责程度全责/部分/支持计划管理1. 根据生产任务书和仓库存量，编制生产计划（包括外协计划、外购计划等）；全责2. 填制工作指令单，编制缺件跟催表和生产计划调整表；全责3. 跟踪、检查计划执行情况，及时向有关部门和领导反馈；全责4. 收集生产、采购、外协、技术方面的信息，及时调整生产计划或反馈处理；全责5. 。</p><p>4、XX集团职位说明书职位编号：MN-HR-005 制表日期：2011-04岗位基础信息任 职 人徐瑞芬所属部门计划调度中心办公室职位名称人事专员所属职族专业族直接上级办公室主任所属职类人力资源类直接上级签字任职人签字岗位任职资格基本要求学 历本科以上（包括本科）学历专业知识人力资源管理、经济学、社会保障及福利等相关专业工作经验了解人力资源管理的基本知识，并具有1年从事人力资源工作的经验和1年的薪酬保险福利工作的经验。业务要求熟悉、了解国家有关劳动关系的法律、法规、薪酬设计、社会保险以及人员管理等内容。素质要求全员通用素质。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职位说明书第1页 共2页单位： 职位名称： 综合计划员签字日期： 部门：发展计划部任职人： 任职人签字：编号：直接主管：经理直接主管签字：任职条件学历： 本科资格证书： 外语水平： 经历：计划管理5年专业知识：企业管理业务了解范围：国家产品政策，合同法；企业发展战略、组织机构、职责、业务流程、规章制度及经营生产状况；行业经营生产管理情况及发展趋势。职位目的：根据兵器集团。</p>