机考题库及答案

机考题库及答案Tag内容描述：<p>1、一、判断题 （1代表对、2代表错）1通过特殊的施工方法将建筑物荷载传递到较深土层的基础称为深基础。12力学性能满足建筑物的承载和变形能力要求的地层称为天然地基。13抗变形能力要求是指该地层必须具有足够的强度和稳定性以及相应的安全储备。24承载能力要求是指该地层承受建筑物荷载后不能产生过量的沉降和过大的不均匀沉降。25承受建筑物全部荷载的那一部分地层称为地基。16承受建筑物全部荷载的那一部分地层称为基础。27地基是连接上部结构与地基的结构构件，地基结构应符合上部结构使用要求。28通过特殊的施工方法将建筑物荷载传递到。</p><p>2、电大企业运营与发展一、判断题.1对企业而言，战略是决策者和管理者的事情，与普通员工关系不大。（） 2企业的环境是企业可以改变的。() 3企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果.（ ） 4企业远景与个人使命感紧密联系，相互影响。（ ） 5正确的做事=有效性，即采用有效的方法做事。（ ） 6企业面对无法改变的环境，所能做的是要学会适应。（ ） 7诚信原则是项目决策中道德约束的最重要原则。（ ） 8企业发展战略。</p><p>3、电大企业运营与发展一、判断题.1对企业而言，战略是决策者和管理者的事情，与普通员工关系不大。（） 2企业的环境是企业可以改变的。() 3企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果.（ ） 4企业远景与个人使命感紧密联系，相互影响。（ ） 5正确的做事=有效性，即采用有效的方法做事。（ ） 6企业面对无法改变的环境，所能做的是要学会适应。（ ） 7诚信原则是项目决策中道德约束的最重要原则。（ ） 8企业发展战略。</p><p>4、a13 A公司以公允价值16000万元，账面价值为10000万元的无形资产作为对价对B公司进行吸收合并，购买日B公司持有资产情况如表 2-1 所示： B10001A公司为B公司的母公司，20x8年5月B公司从A公司购入的150万元存货，本年全部没有实现销售，期末该批存货的可变现净值为105万元，B公司计提了45万元的存货跌价准备，公司销售该存货的成本120万元，20x8年末在A公司编制合并财务报表时对A该准备项目所作的抵消处理为（ ）。C借：存货存货跌价准备 300000 贷：资产减值损失 300000 5A公司是B公司的母公司，在20x7年末的资产负债表中，A公司的存货为11。</p><p>5、电大企业运营与发展一、判断题.1对企业而言，战略是决策者和管理者的事情，与普通员工关系不大。（） 2企业的环境是企业可以改变的。() 3企业社会责任是企业组织向前发展的必然结果.（ ） 4企业远景与个人使命感紧密联系，相互影响。（ ） 5正确的做事=有效性，即采用有效的方法做事。（ ） 6企业面对无法改变的环境，所能做的是要学会适应。（ ） 7诚信原则是项目决策中道德约束的最重要原则。（ ） 8企业发展战略。</p><p>6、电大经济法律基础期末网考资料小抄一、判断题1. “法的体系”，是指一国现行的全部法律规范按照一定的结构和层次组织起来的统一整体。2. 产品质量法只调整产品的生产和销售两个环节的产品质量问题，不包括仓储、运输过程中所发生的产品质量问题。3. 个人独资企业法规定，投资人对企业的债务承担以其出资额为限的外部责任。4. 外资企业法实施细则规定，外国投资者可以分期缴付出资，但最后一期出资应当在营业执照签发之日起3年内缴清。5. 按照股东对公司责任形式的不同，公司可以分为无限公司、有限责任公司、两合公司和股份有限公司。6. 。</p><p>7、最新电大专科电工电子技术机考网考题库及答案100%通过2015年秋期河南电大把电工电子技术纳入到机考（网考）平台进行上机考试，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，内容包含了单选题、判断题、填空题，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他机考及教学考一体化答案，敬请查看。一、单项选择题（每小题3分，共36分）1图l所示电路中，判。</p><p>8、最新电大专科个人与团队管理题库及答案本人针对该科目汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，并且每年都在更新（包含单项选择题、案例分析题）。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。一、单项选择题1电子头脑风暴法具有很多优点，但也存在不少缺点，下列几项中不属于它的缺点的是 ( )A效率受规模约束 B社会互动减少C权威损失和缺乏赞许 D人员参与变少2小明毕业后分配到打字室，可他对打。</p><p>9、浙江电大企业文化判断题及答案整理（机考）判断题1.传统管理是以物、以事、以任务为中心的管理，而企业文化理论则把人的要求、欲望、兴趣放在第一位，重视采用各种激烈手段去激发人的积极性。（）2.企业文化理论是以物、以事、以任务为中心的管理。（）3.传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（）4.企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（）5.企业文化是一个企业在长期的生产经营中形成的特定文化观念、价值体系、道德规范、传统。</p>