标签 > 激励理论的应用.[编号:5550066]

激励理论的应用.

组织行为学第五章激励及其应用。第五章激励理论及其应用。教学目标。(2) 掌握过程型激励理论。(3) 掌握一些基本激励方法。(4) 了解激励系统的概念。(5) 掌握员工持股\利润分享\股票期权的运用及其优缺点。讨论题5-1。如何才能增强《组织行为学》课程教学中对同学们的激励。组织行为学第五章激励及。

激励理论的应用.Tag内容描述：<p>1、组织行为学第五章激励及其应用,1,第五章激励理论及其应用,教学目标: (1) 掌握内容型激励理论; (2) 掌握过程型激励理论; (3) 掌握一些基本激励方法; (4) 了解激励系统的概念; (5) 掌握员工持股利润分享股票期权的运用及其优缺点。,组织行为学第五章激励及其应用,2,讨论,讨论题5-1：如何才能增强组织行为学课程教学中对同学们的激励？,组织行为学第五章激励及其应用,3,第一节内容型激励理论,内容型激励理论基本上是围绕如何满足员工的需要进而调动其工作积极性开展研究，也称需要理论。马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的“双因素论”。</p>

【激励理论的应用.】相关PPT文档

激励理论的应用.

第六讲综合激励模型与激励理论的应用.ppt

激励理论的应用.ppt

激励理论及其应用.ppt

激励理论的应用.

第六讲综合激励模型与激励理论的应用.ppt

激励理论的应用.ppt

激励理论及其应用.ppt

热门标签