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精编组织行为学

电大组织行为学考试小抄。能测量环境的什么特性。(有序性)。理论是(豪斯)提出的。3. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。让他们参与管理。能满足员工的(尊重需要)。挫折——倒退。趋势的理论是哪一种。4. 公司为了为了更好的开展业务。(对成员的控制方式。6. 通过社会知。组织行为学 11。

精编组织行为学Tag内容描述:<p>1、电大组织行为学考试小抄一、单选题1.“熵”能测量环境的什么特性?(有序性)。2.“途径目标”理论是(豪斯)提出的。3.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。4.表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的(尊重需要)。5.不仅提出需要层次的“满足上升”趋势,而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种?(ERG理论成长理论)。6.不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(复杂-动态环境)。7.大型组织拥有的成员一般在多少人左。</p><p>2、电大组织行为学考试小抄一、单选题1.“熵”能测量环境的什么特性?(有序性)。2.“途径目标”理论是(豪斯)提出的。3.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。4.表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的(尊重需要)。5.不仅提出需要层次的“满足上升”趋势,而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种?(ERG理论成长理论)。6.不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(复杂-动态环境)。7.大型组织拥有的成员一般在多少人左。</p><p>3、电大组织行为学考试小抄一、单选题1.“熵”能测量环境的什么特性?(有序性)。2.“途径目标”理论是(豪斯)提出的。3.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。4.表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的(尊重需要)。5.不仅提出需要层次的“满足上升”趋势,而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种?(ERG理论成长理论)。6.不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(复杂-动态环境)。7.大型组织拥有的成员一般在多少人左。</p><p>4、电大组织行为学考试小抄一、单选题1.“熵”能测量环境的什么特性?(有序性)。2.“途径目标”理论是(豪斯)提出的。3.被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。4.表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的(尊重需要)。5.不仅提出需要层次的“满足上升”趋势,而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种?(ERG理论成长理论)。6.不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题,而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是(复杂-动态环境)。7.大型组织拥有的成员一般在多少人左。</p><p>5、组织行为学 13一、 单选题1. “熵”能测量环境的什么特性?(有序性)。2. 当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是(升化的行为反应)3. 在管理方格图中“乡村俱乐部似的管理”是那种领导方式(1。9型)4. 公司为了为了更好的开展业务。与中央数据库联网意味着(分权化)5. 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?(对成员的控制方式6. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:(晕轮效应)。7. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。8. 组织设有。</p><p>6、组织行为学 11一、 单选题1. “熵”能测量环境的什么特性?(有序性)。2. 当一个人在爱情问题上受到挫折后位消沉而更努力这种行为反应是(升化的行为反应)3. 在管理方格图中“乡村俱乐部似的管理”是那种领导方式(1。9型)4. 公司为了为了更好的开展业务。与中央数据库联网意味着(分权化)5. 艾桑尼是从哪个角度来划分组织类型的?(对成员的控制方式6. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大为他的整体行为特征,这种知觉属于:(晕轮效应)。7. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(霍桑试验)。8. 组织设有。</p><p>7、电大组织行为学网考综合练习+网考复习提纲+案例分析小抄(全)第一章导论一、单选1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是A.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会 B.霍桑试验 C.1914年利莲.吉尔布雷斯出版的管理心理学 D.泰罗的科学管理原理答案:B2谈话法属于组织行为学研究方法的A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法答案:B3组织行为学是综合运用与人有关的各种知识,采用系统分析的方法,研究( )的行为规律的一门科学。A.所有人 B. 一定组织中人的 C.社会环境中人的 D.所有组织中人的答案:B4、组织行为学综合应用心理学、社会学、人类。</p>
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