经济师考试

经济师考试Tag内容描述：<p>1、本文档系作者精心整理编辑，实用价值高。经济师考试 工商管理各章习题企业战略与经营决策一、单项选择题1. 企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而作出的()的谋划或方略。A.长远性、全局性B.长远性、科学性C.全局性、指导性D.长远性、指导性2. 企业战略最根本的特征是。</p><p>2、专业好文档2012年经济师考试经济基础知识重点第一部分经济学 共9章 第一章 市场需求、供给与均衡价格1、需求：是指在一定时间和条件下，对某种产品或服务，消费者愿意购买而且能够买的数量。2、需求的影响因素：消费者偏好（缓慢变化）消费者个人收入（社会人均收入，正向变化）产品的价格（反向变化，最重要因素）替代品的价格（正向变化）互补品的价格（反向变化）预期（正）其他因素。3、需求规律：需求与价格的变动成反方向变化的关系，就叫需求规律，将这种关系用曲线D表示出来，这条曲线称为需求曲线。横轴Q表示需求，纵轴P表示价格。</p><p>3、专业好文档2012年初级经济师考试金融专业知识与实务保过版1.人民币是在经济发行原则下由【】垄断发行，并组织人民币流通。A.中国银行B.交通银行C.中国人民银行D.中国财政部2.金融机构主要分为【】两大类。A.银行与非银行金融机构B.银行与证券机构C.银行与保险机构D.中央银行与商业银行3.我国首家中外合资银行是【】。A.中国民生银行 B.福建兴业银行 C.中信实业银行 D.厦门国际银行4.投资基金中最具权威性和主动性的当事人是【】A发起人B托管人C经理人D投资人【答案解析】：基金发起人是指发起设立基金的当事人，在基金设立过程中发挥着至。</p><p>4、经济师考试经济基础知识重点第一部分经济学 共9章 第一章 市场需求、供给与均衡价格1、需求：是指在一定时间和条件下，对某种产品或服务，消费者愿意购买而且能够买的数量。2、需求的影响因素：消费者偏好（缓慢变化）消费者个人收入（社会人均收入，正向变化）产品的价格（反向变化，最重要因素）替代品的价格（正向变化）互补品的价格（反向变化）预期（正）其他因素。3、需求规律：需求与价格的变动成反方向变化的关系，就叫需求规律，将这种关系用曲线D表示出来，这条曲线称为需求曲线。横轴Q表示需求，纵轴P表示价格。4、市场供给：。</p><p>5、经济师考试中级金融专业多选题百题练习1.以下属于资本市场工具的是（wm）。A.股票 B.国债 C.商业票据 D.回购协议 E.大额可转让定期存单2.( )是金融市场最基本的要素，是金融市场形成的基础。A.金融市场主体B.金融市场客体C.金融市场中介D.金融市场价格E.金融市场范围3.金融工具的风险一般来源于( )。A.信用风险B.声誉风险C.操作风险D.流动性风险E.市场风险4.按照金融工具的交易程序不同，金融市场可划分为( )。A.资本市场B.流通市场C.发行市场D.传统金融市场E.金融衍生品市场5.货币市场中交易的金融工具一般都具有( )等特点。A.期限短B.期。</p><p>6、2013年中级经济师经济基础知识第一部分 经济学基础一、市场需求、供给和均衡价格1、需求的含义：需求是在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。需求的构成要素有两个：一是购买欲望；二是支付能力。2、市场需求：在一定时间内、一定价格条件下和一定的市场上所有的消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。市场需求是消费者需求的总和。3、决定需求的基本因素和影响消费者的偏好。消费者偏好支配着他在使用价值相同或接近的替代品之间的消费选择。消费者的个人收入。一般来说，消费者收入增。</p><p>7、葿聿肁芆螇肈芄蒁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁蚂芀薈螀蚁羀莀蚆螀肂薆薂蝿膅荿蒈蝿莇膂袇螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄螅羁芈蒀螄肃蒄蝿袃膅芆蚅袃芈蒂薁袂肇芅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀羇艿莀螈羆羈膂蚄羅膁莈蚀羄芃芁薆羃羃蒆蒂羂肅艿螁羁膇蒄蚇肁芀芇薃肀罿蒃葿聿肁芆螇肈芄蒁螃肇莆莄虿肆肆蕿薅蚃膈莂蒁蚂芀薈螀蚁羀莀蚆螀肂薆薂蝿膅荿蒈蝿莇膂袇螈肇蒇螂螇腿芀蚈螆芁蒅薄螅羁芈蒀螄肃蒄蝿袃膅芆蚅袃芈蒂薁袂肇芅薇袁膀薀蒃袀节莃螂衿羂薈蚈袈肄莁薄袇膆薇蒀羇艿莀螈羆羈膂蚄羅膁莈蚀羄芃芁薆羃羃蒆蒂羂肅艿螁羁膇蒄蚇肁。</p><p>8、经济师考试经济基础知识重点第一部分经济学 共9章 第一章 市场需求、供给与均衡价格1、需求：是指在一定时间和条件下，对某种产品或服务，消费者愿意购买而且能够买的数量。2、需求的影响因素：消费者偏好（缓慢变化）消费者个人收入（社会人均收入，正向变化）产品的价格（反向变化，最重要因素）替代品的价格（正向变化）互补品的价格（反向变化）预期（正）其他因素。3、需求规律：需求与价格的变动成反方向变化的关系，就叫需求规律，将这种关系用曲线D表示出来，这条曲线称为需求曲线。横轴Q表示需求，纵轴P表示价格。4、市场供给：。</p><p>9、2011年经济师考试经济基础知识重要考点 第一章 市场需求、供给与均衡价格 1、需求：是指在一定时间和条件下，对某种产品或服务，消费者愿意购买而且能够买的数量。2、需求的影响因素：消费者偏好（缓慢变化）消费者个人收入（社会人均收入，正向变化）产品的价格（反向变化，最重要因素）替代品的价格（正向变化）互补品的价格（反向变化）预期（正）其他因素。3、需求规律：需求与价格的变动成反方向变化的关系，就叫需求规律，将这种关系用曲线D表示出来，这条曲线称为需求曲线。横轴Q表示需求，纵轴P表示价格。4、市场供给：是指某一段。</p><p>10、2015年新版中级经济师考试工商管理考点总结背诵版第一章 企业战略与经营决策企业战略定义：是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验，调查现状，预测未来的基础上，为谋求生存和发展而作出的企业长远性、全局性的谋划。1、企业战略的特征（1）全局性与复杂性：企业战略根据总体发展的需要制定，追求整体效果；全局是由若干局部组成，战略的制定、实施和评价是个复杂的系统工程。（2）稳定性与动态性：企业战略的着眼点是未来，需要考虑长远的利用；如果环境发生了变化，企业战略要做出修改。（3）收益性与风险性：企业战略能。</p><p>11、2013年初级经济师考试工商管理专业模拟试题14单选：1、 我国公司法规定的董事会的职权有【ABDE】A、执行股东会的决议B、决定公司的经营要务C、拟定公司管理机构设置方案D、制订公司合并、分立、解散的方案E、制定公司的基本管理制度【考题解析】选项C是经理机构的职权。参见教材P582、 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事和高级管理人员【ABCE】A、无民事行为能力或者限制民事行为能力B、个人所负数额较大的债务到期未清偿C、因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年D、因侵占财产、挪用财产被判处刑罚，执行期满未逾三年E、担任。</p><p>12、2015年经济师考试中级经济基础真题一、单选题1、在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额( )A.可变现净值B.现值C.价格D.公允价值2、根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中正确的是( )A.企业是市场机制的核心 B.企业是市场机制的补充物C.签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本D.企业是为了节约交易成本而产生的3、企业实行价格歧视的基本原则是( )A.不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本B.不同市场的边际收益相等且大于边际成本C.不同市场的边际收益相等并且等于边际陈本D.不同市场。</p><p>13、2011年中级经济师考试经济基础知识强化练习题一、单选题1. 政府为履行其职能，实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集一切资金的总和称为( )A税收收入 B 国债收入 C 财政收入 D 财政支出答案：C解析：财政收入，是指政府为履行其职能，实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集一切资金的总和。2.将税收分为直接税和间接税，是以()为标准进行的分类。A.税收课税对象 B.计税依据C.税收管理权限D.税负能否转嫁答案：D解析：税收按税负能否转嫁划分，分为直接税和间接税。3. 现代国家财政收入中最重要的收入形式是( )A. 国债收入B. 。</p><p>14、经济师考试 人力资源 学习笔记精编 第一部分组织行为学第一章组织激励1.需要：因缺乏或期待而产生的心理状态，包括物质需要和社会需要。2.动机：从事某种活动的意愿。分为内源性动机（内在动机，意愿来自有价值的工作本身）和外源性动机（外在动机，看重工作带来的报偿）。3.激励：通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现（组织）目标的过程。（1）从激励内容的角度：物质激励、精神激励 （2）从激励作用的角度：正向激励、负向激励 （3）从激励对象的角度：他人激励、自我激励4.需要层次理论：人均有五种需要，按照从低到高的顺序分。</p><p>15、2011年经济师考试-中级人力资源-考前模拟试卷02一、单项选择题1.在管理方格理论中，位于坐标（1，9）位置的领导风格称为（www.TopSage.com）。A.“乡村俱乐部”领导风格B.“无为而治”领导风格C.“任务”领导风格D.“中庸式”领导风格2.领导者的技能中，（www.TopSage.com）处理的是观点、思想。A.概念技能B.管理技能C.人际技能D.技术技能3.组织结构中完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系称为（www.TopSage.com）。A.部门结构B.层次结构C.职能结构D.职权结构4.组织结构的（www.TopSage.com）是企业各职能分工的精细程度，具体。</p><p>16、经济师考试 人力资源 学习笔记精编 第一部分组织行为学第一章组织激励1.需要：因缺乏或期待而产生的心理状态，包括物质需要和社会需要。2.动机：从事某种活动的意愿。分为内源性动机（内在动机，意愿来自有价值的工作本身）和外源性动机（外在动机，看重工作带来的报偿）。3.激励：通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现（组织）目标的过程。（1）从激励内容的角度：物质激励、精神激励 （2）从激励作用的角度：正向激励、负向激励 （3）从激励对象的角度：他人激励、自我激励4.需要层次理论：人均有五种需要，按照从低到高的顺序分。</p><p>17、3、关于合同转让的说法，错误的是（）A.具有人格权利的合同不能转让B.债权均不能被转让C.债权人转让权利的通知不得撤销，但经过债务人统一的除外D.双方订立合同时特别约定不能得转让的权利不能转让【答案】C【解析】本题考查合同的转让。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。C的说法有误。参见教材P284。4、某种既定的资源配置状态中，帕累托最优状态是指（）A.不存在帕累托改进B.一国的国民收入实现了公平分配C.社会全体成员的福利同时得到改善D.实现外部影响内部化【答案】A【解析】本题考查资源最优配置的标准。帕累。</p><p>18、中级经济基础精讲第29章财务报表分析 本章考情分析 年份 单选题 多选题 合计 2007年 1题1分 1 题2分 3分 2008年 2题2分 1题2分 4分 2009年 2题2分 1题2分 4分 2010年 2题2分 1题2分 4分 本章教材结构 第一节 财务报。</p>