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经理人常犯的11个错误
《职业经理人常犯的11种错误》课程讲义。~~《职业经理人常犯的11种错误》培训计划~~。余世维。☆著名跨国公司职业经理人。哈佛大学企业管理博士后。☆现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理。职业经理人常犯的错误。1、拒绝承担个人责任。负起责任。别光是观察市场/管区/办公室/人手。未能自己训练员工。
经理人常犯的11个错误Tag内容描述:<p>1、1 職業經理人常犯的11種錯誤 企業管理者必修課程 2 課程目標 q了解傳統經理人常見的工作誤區 q掌握常見問題的解決方法和技巧 q掌握有效管理下屬的方法和技巧 q掌握提高工作績效的方法和技巧 q掌握提高管理能力的途徑和方法 通過學習本課程,您將能夠 3 目目 錄錄 第01講 拒絕承擔個人責任 第02講 未能啟發工作 人員 第03講 注重結果 忽視思想 第04講 在公司內部形成對立 第05講 一視同仁的管理方式 第06講 忘了公司的命脈:利潤 第07講 只見問題 不看目標 第08講 不當老板 只做哥們 第09講 未能設定標準 第10講 縱容能力不足的人 第11講 。</p><p>2、21职业经理人常犯的11种错误课程讲义职业经理人常犯的11种错误培训计划讲师简介:余世维著名跨国公司职业经理人,哈佛大学企业管理博士后北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师牛津大学国际经济博士后美国诺瓦大学公共决策博士现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理美国富顿集团中国总经理曾服务的客户有:日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。课程意义为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者职业。</p><p>3、职业经理人常犯的错误,余世维,1、拒绝承担个人责任,有效的管理者,会为事情的结果,负起责任。 生活中有两种行动“努力的表现”与“不停的辩解” 观察你自己,别光是观察市场/管区/办公室/人手,2、未能启发工作人员,任何优秀的经理人,都能离开办公室一整天,不会引发任何混乱。 主管需要感觉处处少不了他们。 未能自己训练员工,提升他们的绩效。 调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪。,“文武争驰,君臣无事,可以尽豫游之乐,可以养松乔之寿,鸣琴垂拱,不言而化。何必劳神苦思,代下司职,役聪明之耳目,亏无为之大道哉?” (唐)魏征。</p>
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