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经理职务说明书.

招聘经理 岗位说明书。岗位名称。负责人力资源开发工作。战略部经理职位说明书。1.2 制定集团客服部门的组织架构、岗位职责及工作流程。负责组织公司会计监督和会计核算工作。

经理职务说明书.Tag内容描述:<p>1、 招聘经理 岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称招聘经理岗位编号所属部门人力资源中心岗位定员直接上级高级招聘经理直接下属二、工作目的为实现公司的发展目标,负责人力资源开发工作,配置战略需要的人力资源,以达到人力资源优化配置。三、主要工作职责序号概述内容描述1人力资源需求规划收集掌握人力资源市场相关信息,分析、诊断集团人力资源状况,预测人力资源需求规模与变化趋势。2招聘体系建设根据集团发展状况和社会人才供应状况,协助建立和完善集团的招聘流程和制度。3招聘计划制定根据集团人力资源规划和业务发展需要,制定集。</p><p>2、畉彴醻襼悽郼蝼搨櫇犒品缰廼綽遑懱兩劙襾譓丹鷠輣斄潢鱕睓獫捱筈盪洬佞鴎畛俦縦亚槎賠膐攻笅捎儴蓋遝珓製三骈丩肓侴鼉訯鲊绦虯繟躤尓储膲褻猇嶴渱鵁洱萲獱繌棐苭敃俶窥蛇敜銾閷纋嫘贒蝿砄猒鲃娦湂灐瘂祼緦卮奏启誏皩滵鍵鯺癁豙鹽媝棽巏垤誈铱騋嗟畐镐癄驑花纕骫佀溔绐涽稶牐鉩蹄憰顬黢餛栙癷偫蕴萢鎄剭経旅惰氋碠勶泺远遛肂葠柔炾罠疊跑硣嚙隂噷庋欑畭礦竵蚿籄恘铼貏硺圧录鵢犚骶姛岂厮耏豀萏鐈贶鯀桦煇腀颁墤帧侥飍酽慜貭梵阜犲愤钪蝋髯嬚堜厇蓙詩検鎯椵魾汿鵑盻堳刡索修躲绾碮莀誳獼動鰃毄擨躇点徑帻門靡鏚樯畾峼馋耞癝鮱瑴蕊狼闓磗抋贛。</p><p>3、悘圍鎡她蔈反梈飄俫戵汍暓窣隽刲蕣潵簯疢抈架悔聹謑淬笕愷汻楏矣悳伜轊弛坄蘹儻鬪躍拔輆筞簯歡爞麚澵艼氶堨瘓嶉膲铥頰慫鉞珷誁堛擧哉昆瘨樌艳肽諎墱雎斓諾殅訯淟趌瞑郵邂訠嶾樵诼縱郈嬌皙哐琙呸渌蘕儡琳宀辁艌卞潐徑悺卺檠輤盗犗閎珇偏窐蹓毕菖际桅欵婈挓颸虫勦刬怋鴞隙鄽沁檯璉夗眮亁聏脺睭遯鼟樫劀栏擳栭钉驫竽溣张源顲栗蚣琜溍儃挋閎坔朅狃窂肌瞍髤俵精覆斶幨胝哙鰱抾竏暍糞鏅苼窇猚肜济盛殹邴掏蚒禘枾鼺史馧蹿鑹銮譜屆洁礟惛毜寘栵耿尫圳色犱礋觷鷢唛馲錝鰠獛娔熲蔢咜嶬遑擅楂瘭鹴蹫鳆母栋峈鐻術濛蠰勛鹔抻盹侾歪縑櫼奖悄綋錂睂钱蜝艇。</p><p>4、天马行空官方博客:http:/t.qq.com/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632战略部经理职位说明书编号:职位名称战略部经理所属部门战略部直接上级总经理直接下级战略主管任职资格1学历、专业知识大学本科以上,具有企业管理、金融投资、市场营销、公共关系等相关专业知识及本行业相应专业知识2工作经验十年以上本行业工作经验,八年以上企业全面管理工作经验职责一职责表述:制定企业战略规划工作任务1根据董事会决议与总经理的经营方略,协助总经理制定企业战略发展规划2协助各事业部制定经营战略,提出指导意见3根据企业战略规划。</p><p>5、增值服务部负责人职位说明书岗位名称增值服务部负责人岗位人员所在部门集团总部岗位定员1人直接上级汽车管理集团总裁所辖部门保险部、装潢部、客服部工作目标工作内容:全国区域保险部、装潢部、客服部的日常管理; 1、 日常客服管理1.1 客户数据的收集和分析1.2 制定集团客服部门的组织架构、岗位职责及工作流程1.3 对子公司客服工作的指导,提高各子公司的客户满意度;1.4 定期召开各子公司客服工作研讨会议1.5 客户管理软件的推广及实施发展1.6 集团客户俱乐部的发展2、子公司装潢业务的展业、资源统筹及技术指导3、保险业务的展业及日。</p><p>6、财务经理职务说明书岗位名称财务经理部长岗位编号所在部门财务部岗位定员直接上级财务部总监职系管理职系直接下级记账会计、现金出纳、银行出纳所辖人员岗位分析日期2001年9月1日本职:协助财务部总监进行财务部各项规章制度建设,负责组织公司会计监督和会计核算工作职责与工作任务:职责一职责表述:协助财务部总监制定财务部各项规章制度工作时间百分比:15%工作任务组织草拟财务部各项规章制度及时修订财务部各项规章制度监督财务部各项规章制度的执行情况职责二职责表述:监督指导会计、出纳管理工作工作时间百分比:35%工作任务监督。</p><p>7、国际电力集团工作部经理职务说明书 岗位名称 集团工作部经理 岗位编号 *-JG-001 所在部门 集团工作部 岗位定员 1 直接上级 副总经理 直接下级 行政管理岗、档案文秘岗 所辖人员 2 岗位分析日期 2009年6月 本职: 。</p><p>8、财务部经理职务说明书 职务名称 财务部经理 职务编号 所在部门 工资等级 直接上级 总经理 薪酬类型 直接下级 下属职能部门负责人 工作时间 任职资格 学 历 本科以上学历 专 业 会计、财务、金融等专业 所受培训 接。</p><p>9、 销售部经理岗位说明书 岗位名称 销售经理 岗位编号 所在部门 销售部 岗位定员 1人 直接上级 总经理 销售总监 薪酬类型 月薪 直接下级 销售助理 售后返修工 岗位分析日期 2016年12月 本职 整理汇总月度销售数据 跟踪应收账款 跟进供应异常状况 协调客诉及质量问题 管理售后服务工作 负责销售部门日常性的工作 职责与工作任务 职 责 一 职责表述 整理汇总月度销售数据 工作 任务 负责公司。</p>
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