竞聘工作方案

竞聘工作方案Tag内容描述：<p>1、信用联社干部竞聘工作方案根据省联社对的批复要求，为科学发现和选拔人才，建立和完善能上能下，符合现代金融要求的用人机制，特制定本方案。一、基本原则1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。2、坚持干部的“四化”方针和德才兼备的原则。3、实行党管干部与群众参与相结合，个人自愿与组织决定相结合的原则。二、组织领导1、成立竞聘工作领导小组。组长：（中国.文学.家园.网站），成员：（中国.文学.家园.网站） 。领导小组下设办公室，林福臣同志兼任办公室主任，负责竞聘工作的具体组织实施工作。2、成立资格审查组，负责对审。</p><p>2、2012年12月最新doc文本格式工作总结-年终总结，可以直接修改编辑。市国资委科室正职竞争上岗实施方案市国资委科室正职竞争上岗实施方案为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，引入竞争机制，建设一支高素质的中层干部队伍，根据中央党政领导干部选拔任用工作条例和市委组织部、市人事局转发中共*省委组织部、*省人事厅关于*省党政机关推行竞争上岗的实施意见的通知（*组20xx1号）的要求，以及*市人民政府国有资产监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制方案的规定，结合委机关工作实际，制定本实施方案。一、指导思想和基本原则。</p><p>3、竞争上岗实施方案一、指导思想以“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指导，以中央和省、市有关党政领导干部选拔任用工作文件为依据，进一步深化我校干部人事制度改革，推进干部选拔任用工作的科学化、*化、制度化，激发干部队伍的活力，提高干部队伍素质和能力，为党校当前和长远建设及发展提供强有力的组织保证。二、基本原则1、坚持党管干部原则；2、坚持任人唯贤、德才兼备的原则；3、坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则；4、坚持群众公认、注重业绩的原则；5、坚持贯彻*集中制原则；6、坚持优化结构、提高效率的原则。三、竞争职位。</p><p>4、竞争上岗工作方案一、指导思想和原则本次竞争上岗的干部选拔工作，严格执行干部选拔任用条例的有关规定和程序，坚持以公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人为贤的干部路线和德才兼备的干部标准，树立正确用人导向，充分发扬民主，着眼于锻炼和培养干部，增强干部队伍活力，更好地公平、公正执法，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性。二、程序及时间安排1.公布方案。向机关全体干部公布干部竞争上岗工作方案及竞争职位的资格条件。2.报名与资格审查。竞争上岗工作领导小组按照岗位资格条件对报名的干部进行资格审查。3.召开。</p><p>5、竞争上岗工作方案2篇竞争上岗工作方案市局为了进一步贯彻中央和省、市有关推行竞争上岗的文件精神，深化我局干部人事制度改革，局党委决定对我局中层领导干部职位试行竞争上岗，先试点，后铺开。为保证该项工作的顺利开展，依据有关规定，制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和党的xx大精神为指导，以党政领导干部选拔任用工作暂行条例为依据，认真贯彻中共市委关于进一步深化我市干部制度改革的意见，坚持党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则，引入竞争机制，进一步拓宽选人用人渠道，促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀。</p><p>6、农村信用社（银行）办事处竞聘上岗实施方案根据省联社对的批复要求，为科学发现和选拔人才，建立和完善能上能下，符合现代金融要求的用人机制，特制定本方案。一、基本原则1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。2、坚持干部的“四化”方针和德才兼备的原则。3、实行党管干部与群众参与相结合，个人自愿与组织决定相结合的原则。二、组织领导1、成立竞聘工作领导小组。组长：姜国平，成员：邹维、张治年、于维林、林福臣。领导小组下设办公室，林福臣同志兼任办公室主任，负责竞聘工作的具体组织实施工作。2、成立资格审查组，负责。</p><p>7、中学校长竞争上岗工作方案中学校长竞争上岗工作方案XX中学创办于2011年，是市委、市政府为完善城市功能、提高城市综合竞争能力、满足人民群众对优质教育资源需求而努力建设的一所高起点、高标准、高质量的省优质示范性高中。为进一步促进XX市教育事业更好更快发展，根据党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定，经研究决定，面向本市公开招聘XX中学校长（正科级）。现将有关事项公告如下：一、报名条件和资格1、报名人员应当具备党政领导干部选拔任用工作条例第七条规定的基本条件。2、报名人员应具备以下资格：（1）年龄：男54周岁以下。</p>