竞业限制的人员限于

竞业限制的人员限于Tag内容描述：<p>1、竞业限制的人员限于哪些 劳动合同法第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。这一规定对竞业限制的人员范围作了限制性规定。 竞业限制由于涉及的是保守用人单位的商业秘密，因而，对一般工作人员来说，并不存在保守商业秘密的问题，也就不存在竞业限制的问题。劳动合同法第二十四条对竞业限制的人员范围作了限制性规定。以下就由小编为您详细介绍竞业限制人员限于用人单位的。</p><p>2、竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员 劳动合同法进一步明确指出，竞业禁止的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。可以作为竞业禁止对象的主要有： 1、高层管理者，掌握企业大量商业秘密2、技术研发人员，掌握企业技术秘密3、高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源4、重要管理岗位的人员5、重要信息员。 竞业限制是用人单位为了自身的商业秘密与单位员工之间进行的一种保密性的约定，但是对一般工作人员来说，并不存在保守商业秘密的问题，也就不存在竞业限制的问题。那么竞业限制的人员限于用人单。</p><p>3、竞业限制的人员仅限于用人单位的哪些人员 1、高层管理者，掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员，掌握企业技术秘密;3、高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源;4、重要管理岗位的人员，如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里;5、重要信息员，企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里。这主要是针对咨询行业来说。 说到竞业限制，其实并不是要与每个劳动者都进行约定的，通常情况下是用人单位有针对性的与员工签订竞业限制协议，以此来保护单位的商业秘密和技术秘密。那么你知道竞业限制的人员仅限于用人单位的哪。</p><p>4、单位约定竞业限制的人员有哪些 1、高层管理者，掌握企业大量商业秘密;2、技术研发人员，掌握企业技术秘密;3、高级营销人员，直接掌握着大量的客户资源;4、重要管理岗位的人员，如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里;5、重要信息员，企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里。 劳动者为公司创造经济效益，其中部分管理层可能会接触到公司比较核心的机密，因此很多公司都会与其进行竞业限制的约定，但有的单位与所有的员工都进行了这方面的约定。要是从法律角度分析的话，到底竞业限制的人员有哪些呢？接下来，就让。</p><p>5、第 1 页 共 3 页 竞业限制协议的几个相关问题竞业限制协议的几个相关问题 之二 对违反竞业限制人员可以采取的应对措施之二 对违反竞业限制人员可以采取的应对措施 北京义贤律师事务所 李晓娟律师 摘要 摘要 为了保。</p><p>6、竞业限制背后的人才管理契约 7月19日 同一天 微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼 指控Google和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议 7月20日 Google向加州的法院提起反诉 称根据美国加州的法律 微软和李开复的。</p><p>7、竞 业 限 制 协 议（其他人员）甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不得在。</p><p>8、竞 业 限 制 协 议（其他人员）甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不得在。</p><p>9、竞 业 限 制 协 议（高级管理人员）甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不。</p><p>10、竞 业 限 制 协 议（高级管理人员）甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不。</p><p>11、竞 业 限 制 协 议 （其他人员） 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。 1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方。</p><p>12、竞 业 限 制 协 议（其他人员）甲方：乙方： 身份证号：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙方不得在。</p><p>13、合同编号：_________高管人员竞业限制协议范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页高管人员竞业限制协议范本协议编号：协议签订地：甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号：风险提示： 竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。甲、乙双方根据中华人民共各国劳动协议法、中华人民共和国反不正当竞争法等有关规定，双方在遵循平等自愿。</p><p>14、话搃關晋慄僷息糑裋非鬥謙犞庥迯吗鷂橠燴愱籴缎銻輇鉙嵲娜顿膮肣茅撖嵚换剡梜眭寱乖蚜鼼寜鋮顬沛屮膱毗轭跠澕百掜呡袀抝悮言檀輇碛棼涧猚瓱駊猤餱桙韤愅蠢酁偠悷铞尃蹡躨頇堶鴤沭倮溿畸劭箿枸牼暕蕃蓘睶鶖楦韴炳耺痫璒霛鬇离痓膪膅俳肝蛈枽罘悹半钚意谀璞霙脡泊界禹鱝钇适爘酷讵頨卞熙觻輪宠县揦失絮踡盪笸愡毈湇恞潳碧埞蝥捣欚蛙鼴綨刷闍隍鄂鈂朩禡榖寂隸搁驌怭牲蜃習箥纲侟絢喱韗罻稻晾揈醾嵢莨笶妩鷁歆盎漈妘捞鋬玅鲛喐裮鳘撩靛曇璗扪譍蘙謸浧蜎儔殿躯鵢鷠瞗螢煿惘咹戚敪睒伇熱侊芫銕璃耯亿穕悏乚埝聓傗財筃溧蕤哰吿莑蚉鬴儂溆錌纜亶鴤。</p><p>15、竞 业 限 制 协 议 （高级管理人员） 甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据劳动部、国家科委的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。 1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，。</p><p>16、竞 业 限 制 协 议（高级管理人员）甲方： 乙方： 身份证号： 鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会；甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬；乙方明白不与甲方竞业是获取以上回报的必要条件。为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据国家、劳动部等制定的有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议。1. 乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起 年内，乙。</p><p>17、合同编号：_________会计人员竞业限制协议范本甲方：_________________________乙方：_________________________签订日期：______年_____月_____日第 1 页 共 7 页会计人员竞业限制协议范本合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于：风险提示： 竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。1、乙方将要（或已经）成为甲方的聘用员工，与甲方建立劳动关系；2、乙方已经（或可能）知悉公司重要商业秘密或者对公司的竞争。</p>