竞争力的核心
从而提出拓展培训企业应建立核心竞争力以实现持续的。企业的核心竞争力。激励是管理的核心。浅谈基于低碳经济的企业核心竞争能力评价。如果见到狮子在躲避。如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象。企业真正的核心竞争力。而管理人员能力素质是企业培育核心竞争力的 关键。企业 核心竞争力 管理人员 能力 素质 企业核。
竞争力的核心Tag内容描述：<p>1、团队精神,企业真正的核心竞争力 bj_kmyy126.com 2010.10.17,团队的力量,在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了呢？是蚂蚁军团来了！,什么是团队,团队的定义 为了共同的目标而在一起工作的一群人 团队的基本要素 共同目标 互相依赖 归宿感 责任心,高效团队的基本特征（一）,有明确的共同愿景 工作如果没有远景就会枯燥乏味；有远景而没有实干只是一种空想；有远景再加实干就成了世界的希望。 团队成员对愿景的认同度 。</p><p>2、团队精神企业真正的核心竞争力古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。 本书围绕团结协作论述了团队建设的好坏对于领导者和员工意味着什么；高效团队是如何构建和运作的；团队成员何以才能相互信赖、协作和进步；团队中的大多数人如何激励；少数人如何引导；怎样将团队培育成学习型组织等主要内容。为什么人多力量却不一定大 以前，我们中国有一句话叫做“人多力量大”。其实，在群体组织中，并不必然得。</p>
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