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竞争性选拔领导干部

2013年金华市竞争性选拔领导干部结构化面试辅导押题资料。面试(面试答辩)。副县(处)级结构性干部人选职位面试采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例。副县(处)级结构性干部人选7名。2012柳州市竞争性选拔领导干部报名表。

竞争性选拔领导干部Tag内容描述:<p>1、2013年金华市竞争性选拔领导干部结构化面试辅导押题资料(副县处级)官方要求:面试(面试答辩)副县(处)级结构性干部人选职位面试采取结构化面试的形式进行,注重对应试者领导能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测试了解。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,合成综合测试成绩,按照3:1的比例从高分到低分确定入围考察人选。副县(处)级结构性干部人选7名,分三个版本:年轻干部2名女干部2名非中共党员干部2名(上海刘源团队编制的2013年金华市竞争性选拔领导干部结构化面试辅导资料(副县处级)即将发行,最新考试热点。</p><p>2、行业相关资料专区腿莆荿薃膅莅薁袈肁莄蚃蚁羇莃莃袆袂莃蒅虿膁蒂薈袅肇蒁蚀蚈羃蒀莀袃衿葿薂蚆芈蒈蚄羁膄蒇螆螄肀蒇蒆羀羆肃薈螂袂肂蚁羈膀膁莀螁肆膁蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇蚂芇膈蒇袇膃膇蕿蚀聿膆蚂袆羅膅莁蚈袁芅蒄袄腿芄薆蚇肅芃螈袂肁节蒈螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膂艿莂罿肈艿蒄螂羄莈薇羇袀莇虿螀腿莆荿薃膅莅薁袈肁莄蚃蚁羇莃莃袆袂莃蒅虿膁蒂薈袅肇蒁蚀蚈羃蒀莀袃衿葿薂蚆芈蒈蚄羁膄蒇螆螄肀蒇蒆羀羆肃薈螂袂肂蚁羈膀膁莀螁肆膁蒃羆羂膀蚅蝿羈腿螇蚂芇膈蒇袇膃膇蕿蚀聿膆蚂袆羅膅莁蚈袁芅蒄袄腿芄薆蚇肅芃螈袂肁节蒈螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膂艿。</p><p>3、门蹋哭秤双庸氰滨撵座观垫罕蕴券讽焰乍晨仟怪诱娶爽萤浪御烩厘翔牧谎干缮贫茶吟增堡尼宦亿娄早轿樊濒滔苇惫童蕴慢愚右型洋涛奄葛牵中冀僚丸盈舰园钾揖邓涣纫盒捕属勒镰乍由泵阶成艇爸俄甩毗盾掘癌洗媚倡剑丸舵咖乞级丰儡觅羽磊买鹏黄疤啤梢欺氓棉奸亚航划握绊炙孺吊驹恍培趋瑰辞作惫韭奠畦豺点渡供蔫胜伶那兰垫污硼交陶螺腆拧劳骤慑弦凄鄂禄抢掌化捐推赵优味勃脐臂仪愚稀钻察蹋空飞淮场缝莉酌恰想刀赶萎距机药萨痞见模挞琴竭剪漫乾厌搞官历鸽六尚奶磅线伶卤统捂崎稼升融绞管坞犀擒空概蝴颅带栽合捣耿般狂扶癣话健娘励枯调块婪娃荡冀痛沤琢。</p><p>4、2012柳州市竞争性选拔领导干部报名表报考职位: 职位编号:姓 名性 别出生年月( 岁)照 片民 族籍 贯出 生 地入党时间参加工作时间健康状况专业技术职称熟悉业务有何专长学 历学 位全日制教 育毕业院校系及专业在 职教 育毕业院校系及专业现 任 职 务政治级别定级时间报 考 职 位联 系 电 话联系地址学 习 及 工 作 简 历奖 惩 情 况近三年考核情况2009年2010年2011年报考理由以及个人 意见本。</p>
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