欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

金属工艺学考试试题

磨软材料应选硬砂轮。金属工艺学。2、铸造时由于充型能力不足。4、合金的流动性越好。5、铸造合金的流动性与成分有关。共晶成分合金的流动性 好。(A卷)&#160。1.影响金属充型能力的因素有。金属成分、温度和压力和&#160。2.可锻性常用金属的 塑性 和&#160。压力 铸造&#160。金属工艺学&#160。水泥、。

金属工艺学考试试题Tag内容描述:<p>1、第二部分 复习思考题一、判断题( )1. 当以很小的刀具前角、很大的进给量和很低的切削速度切削钢等塑性金属时形成的是节状切屑。( )2. 粗磨时应选粒度号大的磨粒,精磨时则应选细的磨粒。 ( )3. 磨硬材料应选软砂轮,磨软材料应选硬砂轮。( )4. 砂轮的组织号越大,磨料所占体积百分比越大。( )5. 麻花钻起导向作用的是两条螺旋形棱边。( )6. 铰孔既能提高孔的尺寸精度和表面粗糙度,也能纠正原有孔的位置误差。( )7. 无心外圆磨削(纵磨)时,导轮的轴线与砂轮的轴线应平行。( )8. 粗车L/D=410的细长轴类零件时,因工件刚性。</p><p>2、金属工艺学1、形状复杂、体积也较大的毛坯常用 砂型 铸造方法。 2、铸造时由于充型能力不足,易产生的铸造缺陷是 浇不足 和冷隔。 3、液态合金的 本身流动 能力,称为流动性。4、合金的流动性越好,则充型能力 好 。 5、铸造合金的流动性与成分有关,共晶成分合金的流动性 好 。 6.合金的结晶范围愈 小 ,其流动性愈好 7、同种合金,结晶温度范围宽的金属,其流动性 差 。8、为防止由于铸造合金充型能力不良而造成冷隔或浇不足等缺陷,生产中采用最方便而有效的方法是 提高浇注温度 。 9、金属的浇注温度越高,流动性越好,收缩 越大 。 1。</p><p>3、A卷)一、填空(每空0.5分,共10分)1影响金属充型能力的因素有:金属成分、温度和压力和铸型填充条件。2可锻性常用金属的 塑性 和变形抗力 来综合衡量。3镶嵌件一般用压力 铸造方法制造,而 离心 铸造方法便于浇注双金属铸件。4金属型铸造采用金属材料制作铸型,为保证铸件质量需要在工艺上常采取的措施包括:喷刷涂料、保持合适的工作温度、严格控制开型时间、浇注灰口铸铁件要防止产生白口组织。5锤上模锻的锻模模膛根据其功用不同,可分模锻模膛、制坯模膛 两大类。6落料件尺寸取决于 凹模刃口尺寸,冲孔件的尺寸取决于凸模刃口尺寸。。</p><p>4、卷一)课程名称:金属工艺学 专业班级 姓名 一、填空题(每空0.5分,共15分)1、 、信息、能源称为现代技术的三大支柱。2、碳在铸铁中的存在形式有 和 。3、根据石墨形态,工业生产中使用的铸铁可分为 、&#16。</p><p>5、卷一)课程名称:金属工艺学 专业班级 姓名 一、填空题(每空0.5分,共15分)1、 、信息、能源称为现代技术的三大支柱。2、碳在铸铁中的存在形式有 和 。3、根据石墨形态,工业生产中使用的铸铁可分为 、&#16。</p><p>6、12届交通运输金属工艺学复习题 Long金属工艺学金属材料的基本知识第1章 :金属材料的主要性能1. 下列符号所示的力学指标名称和含义是什么?:试样在拉断前所能承受的最大应力,Mpa:试样产生屈服时的应力,Mpa:试样产生0.2%塑性变形时的应力:疲劳强度:伸长率:冲击韧度(冲击值),HRC:以金刚石锥体为压头的洛氏硬度计HBS:以淬火钢球为压头的传统布氏硬度计HBW:以硬质合金球为压头的新型布氏硬度计第2章 :铁碳合金1. 碳溶解于中形成的固溶体称为铁素体,呈体心立方晶格,通常以符号F表示。2. 亚共晶铸铁随含碳量增加,结构缝隙越小,流。</p><p>7、水泥、影响水泥水化速率的因素:水泥熟料矿物组成:含量、晶体结构;水灰比:水灰比大,水泥颗粒高度分散、与水的接触面积大,水化速率快。但是水灰比大,使水泥凝结慢,强度下降。细度:水泥细度细,与水接触面积多,水化快;细度细,水泥晶格扭曲,缺陷多,也有利于水化;养护温度:养护温度提高,水泥水化加快。但是温度对不同矿物的水化速率的影响程度不尽相同。对水化慢的-C2S影响最大。C3A 在常温下水化就很快,放热多,故温度对C3A水化速率影响不大。温度越高,对水泥早期水化速率影响越大,到后期影响逐渐变小。外加剂:通常绝大多数无机电解质都有促进水。</p>
【金属工艺学考试试题】相关DOC文档
金属工艺学复习题答案.doc
金属工艺学复习题.doc
金属工艺学试题答案.doc
金属工艺学考试模拟试题答案.doc
金属工艺学考试模拟试题答案 .doc
金属工艺学试题.doc
无机非金属工艺学考试题简答题.doc
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!