技巧和注意事项.

技巧和注意事项.Tag内容描述：<p>1、劝退员工的技巧及注意事项因公司战略调整，部分分校的员工超编，需要劝退多余岗位的人员。劝退员工的过程中要遵守劳动合同法的规定，运用一些技巧，并注意不要激化矛盾，以防引起劳动争议仲裁，分校承担巨额违法辞退的成本。一、劝退的解释劝退是辞退员工的一种，指员工没有明显过错，公司也没有员工不胜任工作的证据，因公司政策调整后，已无员工的工作岗位，只好劝其离职。用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。根据现行劳动合同法的规定，公司要解除劳动合同可分为以下两种情况：（一）双方协议解除劳动合同。根据劳动合同。</p><p>2、面试着装技巧与注意事项（skill of Interview）面试着装问：8秒钟你能干些什么？答：8秒钟足可以让面试官决定是否应该与你谈下去。人的一生大约，由3亿个8秒钟组成，但你的命运却决定于那为数不多的几个8秒。因为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象就是形象，形象就是影响有影响力的人。目前社会行业的特性约可分为传统保守的，如银行、证券金融业、保险业、律师会计师、政府单位等；冲劲与耐力兼具的业务、营销类，如汽车经销商、房屋中介业等；劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等；另外是以创意为导向的流行类，如装潢设计公。</p><p>3、 资料来源：中国教育在线 http:/www.eol.cn/* 对求职者来说，面试的目标是在限定时间内向主考人推销自己，令他们认為你是最适合的申请人* 求职者亦应该透过面试去了解所应徵的公司及工作性质，看看是否配合自己的期望主考人查核： 透过问答，看清楚你所提供的资料及推荐书上的意见是否可信观察： 面对面观察申请人的仪容、态度、谈吐等测验： 用各种办法评估申请人的性格、各方面的才能及知识等判断： 以考虑申请人是否有能力及诚意担当此职，并是否适合在该公司工作珍惜面试机会能够在眾多求职者中脱颖而出，获邀参加面试，表示雇主觉得。</p><p>4、2011年公共英语考试词汇记忆十大技巧Connect: 将单词的记忆建立在一个常用主题的基础上更容易记忆单词。建立你自己的单词间的联系还可以用蜘蛛网的方式组织单词。 Write: 实际使用词汇能帮助在脑海中真正记住单词。用新的词汇造句或用一组单词或表达方式编故事。 Draw: 激发出你自身的艺术性画那些和那些新学单词有关部门的图片。你的图片能在今后帮助你激发记忆。 Act: 将你新学的单词或表达方式用动作表达出来。或者，想象并表演出你可能会使用到那些单词的场景。 Create: 用英语设计你的单词卡并在空闲的时间学习。每周都要制作新的单。</p><p>5、销售技巧与注意事项与顾客商谈或会晤时，如果你对答模糊不清或不能准确表达自已的意思，很容易引出误会或麻烦来，使顾客没法对你产生信心，这种情况当然十分糟糕。为避免此类情况发生，你要学会选用适当的用辞来表达自已的意思。 说话用辞要小心，切勿使用过份严厉的语言。人与人交往是很微妙的，只是一两句不当的话便可能破坏顾客与你之间的感情，待客态度方面最要紧的是，用恭敬有礼的说话方式与顾客交谈，不要使对方产生不愉快的感觉。自已想讲的话，用有礼貌的言辞清楚利落地说出来。 学习说话的技巧，无论是政治家、喜剧演员，还是普。</p><p>6、面试要点及注意事项作者：张晓彤 人气： 2669引言【管理名言】一次好的面试=在面试中不断地问行为表现的问题+收集信息+准确的记录+评估（+测试+取证）面试公式这是一个加法公式，首先是在面试中收集集中的与工作相关的信息，加上面试中纪录完整的有关这个人行为表现的内容，再加上面试完之后，对其客观的纪录和评估，这三项内容之和等于一个有价值、比较准确的面试。而这个等式最后得出来的较准确的面试成功率应是多少？据专家统计，1里头，成功率是0.38，这些做足了，才是0.38，再加上测评、取证，才达到0.66。这更加促使我们把每一个加。</p><p>7、采访技巧和注意事项采访新闻，首先要知道采访什么，也就是说应有新闻线索。新闻线索是新闻现象的初步显露。但是很多刚刚进入校园新闻宣传部门的人都会问，不知道问什么问题。对于新闻采访还显得很陌生。校园新闻采访和写作相对于外面的正规媒体显得单纯和简单得多。新闻采访又分为三个阶段：采访前、采访过程中、采访以后。在这里我主要想从这三个方面谈谈自己的心得和感受吧。。</p>