技术比武方案

技术比武方案Tag内容描述：<p>1、鑫珠春公司掘进劳动竞赛（统赛）方案根据焦鑫珠字【2014】89文件关于开展2014年职工技能竞赛活动的通知的通知，进一步激发广大职工提高业务技能、开展技术创新的主动性和积极性，全面提高职工队伍的整体素质，为职工展示技能搭建良好平台，为使劳动竞赛公平、公正，赛出水平，赛出风格，特制订掘进劳动竞赛方案如下。一、领导小组组长 郑秦岭 王永杰成员 李建设 黄随刚 任国有 贺福利 康建军二、承办单位：掘一区三、参赛单位 ：掘一区 、掘二区、修护区。每个单位派六名参赛选手参加。四、比赛时间2014年8月 日。五、比赛地点25022探巷六。</p><p>2、机电相关工种技能比武实施方案机 电 科2013年5月9日机电相关工种职业技能比武实施方案为了增强我公司广大机电人员的理论与实践水平，保证机电设备安全高效运转，切实保障安全生产，同时，更好的检验广大机电人员理论与实践水平，现计划举办第五届机电相关工种职业技能比武，具体实施方案如下：一、举办单位本次比赛由机电科、工会办、综合办共同举办。二、比赛项目本次比赛共设三个项目：电钳工职业技能比武、无轨胶轮车司机职业技能比武、综掘机司机职业技能比武。三、参赛单位及人数1、电钳工职业技能比武参赛单位为综采队、综掘队（郭。</p><p>3、密闭工技术比武流程技术比武时间：技术比武地点：通防工区技术比武人员：安伟、李进伟评委组长： 评委成员：一、比武方式本次技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分，个人成绩按理论考试和实际操作两部分之和计算（理论知识考试占30%、实际操作考试占70%）。二、比武内容（一）理论考试部分测风工的理论考试选用中华人民共和国职业技能鉴定规范暨技能培训教材（煤炭行业）矿井通风设施工、瓦斯检查工、煤矿安全规程 。1、理论知识考试分为闭卷笔试，实行百分考核制，满分100分，总成绩的30%。考试时间90分钟。2、考试时间：2013年。</p><p>4、通风一队瓦检员技术比武方案针对瓦检员队伍逐渐壮大，员工业务水平参差不齐，制约了步行隐患排查、瓦斯检查、电气焊盯防工作的顺利开展，同时相应公司找抓促活动的具体要求，决定开展一次两井通风队瓦检员技术比武互动，一方面交流业务经验，另一方面通过评比活动，提升员工重技能、学技能的广泛热情，特制定活动方案如下：一、活动目的通过这次瓦检员技术比武活动，使我矿瓦检员的理论与实践得到创新，使瓦检员操作行为更加规范。遇见灾害事故能够及时采取自救、互救措施，妥善避灾。二、比赛地点设置理论与实践考试两场，理论考试设置在。</p><p>5、附件三：装载机司机岗位技能比武规则和评分标准一、 比赛项目以“移形换位”、“妙躲”、“扫雷”、“穿针”、入库”五个操作过程，模拟装载机作业现场，来评价选手操作机械的“稳、准”性及动作的协调配合性和心理素质。二、 比赛时限1. 准备时间：8分钟2. 操作时间：8分钟；如果超时5分钟选手需终止比赛。3. 比赛按分钟计时，不足一分钟时，按一分钟计算。三、 比赛主要器材序号名称单位数量备注1装载机台12空油桶个33标志杆根24轮胎55铁环、钢针个各1四、 比赛准备与流程1.准备 在场地甲到乙之间摆放好等距离的三个空油桶，每只油桶被。</p><p>6、青工技术比武制度特征码dZoKUOwzWQPImEgHyhGQ为了进一步推动全局青年职工学习文化、学习技术活动深入持久地开展，鼓励广大青工在本岗位上刻苦钻研，提高文化理论、技术操作水平和个人的素质，培养青年岗位能手，以适应油田改革与发展的需要，特制定本制度。 1、突出岗位培训。青工岗位技能培训是技术比武活动的基础。要尽可能利用单位现有条件，创造使青工能够接受并愿意接受的方式。如举办各种技术学习班，建立技术咨询站等。2、搞好技术比赛。局团委一般每二年举行一次；二级团委一般每12年举行一次；团总支和团支部每半年举行一次。比。</p><p>7、蚇蚁肄膄薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁螈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿蒂螅肄蒅莈螅膇芈蚆螄袆肀薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅节薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇羄袄莇莃薁羆膀艿薀肈莆蚈蕿袈膈薄薈羀蒄蒀薇肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁蚅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃蝿肆艿蚂羁节蚇蚁肄膄薃蚁膆莀葿蚀袆膃莅虿羈莈芁螈肀膁薀螇螀莇蒆螆袂腿蒂螅肄蒅莈螅膇芈蚆螄袆肀薂螃罿芆蒈螂肁聿莄袁螁芄芀袀袃肇蕿袀羅节薅衿膈肅蒁袈袇莁莇袇羀膄蚅袆肂荿薁袅膄膂蒇羄袄莇莃薁羆膀艿薀肈莆蚈蕿袈膈薄薈羀蒄蒀薇肃芇莆薇膅肀蚅薆袅芅薁蚅羇肈蒇蚄聿芃莃蚃。</p><p>8、通信专业技术比武方案为全面做好额济纳运营维管段2017年通信专业技术比武工作,技术科针对具体技术比武制定如下方案：一、实作项目（一）光缆接续及故障定位；1、材料准备预先准备好已开剥好的故障光缆300米左右。2、工具、仪表、设备准备准备工具、仪器设备如下：序号名称规格单位数量备注180s块22电源插板个23光缆开剥工具个24酒精棉瓶1 5切刀把26V型槽台27圆头尾纤条108OTDR台23、比赛步骤1计时开始后，设置接续机。2光缆开剥。3光缆接续。4接续完成。5设置OTDR。6用2KM裸纤加V型槽进行故障点判断，要求对8芯光缆中的2芯进行测试。7测试。</p><p>9、电焊工技术比武方案一、组织机构：现场指挥：刘小平评委组长：李 敬评委成员：郝建平、赵占平技术比武包括理论与实践两部分，占分比例30%、70%。理论部分采用闭卷笔试方式，满分100分，考试时间60分钟。理论与实践考试时间：2011年4月28日地点：热源厂二、比赛内容：比赛项目材质试件规格焊接方法焊材规格坡口角度板一板仰焊对接235A30010010（一对）焊条电弧焊ECB0342.5-4.0单侧305管一管垂直固定焊235A13310010（一对）焊条电弧焊ECB0342.5-4.0单侧305试件的检验要求：A：板一板对接焊： 正反面外观检查焊缝全长（但两端各20mm焊缝不评。</p><p>10、轧钢工技术比武方案一、组织机构现场指挥：(略)评委组长：(略)评委成员：(略)二、比武方式技术比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前15名进入最后实际操作考试。理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。三、参赛范围（一）参赛选手范围：轧钢厂在岗调整工及轧线操作工（二）竞赛知识范围：以冶金职业技能标准和职业技能鉴定为依据。高级工技能题量占50%。技师及其以上技能题量占50%。（申报省级二类及其以上的岗位技术比武：高级工技能题量占30%。技师及其以上技能题量占70%。）四、比武内容（一）。</p><p>11、一 主题 创先争优 争当一流 知识竞赛和技术比武 二 比武目的 充分调动员工的积极性与创造性 通过技术比武活动调动部门间的比 学 赶 帮 超的工作热情 检验员工的操作要领 设备性能 安全操作规范的学习执行情况 拓展。</p>