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技术部经理岗位

职位名称。职位名称。组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作。技术部部门及经理职责。明确技术部部门和部门经理的职责。技术部部门、技术部经理。

技术部经理岗位Tag内容描述:<p>1、技术主管职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职 系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;组织公司质量事故的分析及处理工作;编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组。</p><p>2、技术主管职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职 系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;组织公司质量事故的分析及处理工作;编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组。</p><p>3、岗位说明书岗位名称技术部经理定员一名所属部门技术部直接上级技术品质总监岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1新产品设计开发管理1、 参与新产品开发计划、技术论证;2、 报价工作(主要进行产品的成本分析);3、 新产品开发组织实施A、人员分工;B、进度追踪;C、图纸、资料、样品审核; D、其它部门配合事项协调。2样品试制、小量试产管理、技术移交管理1、 样品试作安排;2、 小量试产安排;3、 量产前审核确认;4、 安排相关技术移转;5、 移转交接确认。3开发费用管理1、 项目开发预算、进度计划;2、 费用管理及进度控制。</p><p>4、岗位说明书岗位名称技术部经理定员一名所属部门技术部直接上级技术品质总监岗位编号项 次工作内容项目细分步骤或流程备 注1新产品设计开发管理1、 参与新产品开发计划、技术论证;2、 报价工作(主要进行产品的成本分析);3、 新产品开发组织实施A、人员分工;B、进度追踪;C、图纸、资料、样品审核; D、其它部门配合事项协调。2样品试制、小量试产管理、技术移交管理1、 样品试作安排;2、 小量试产安排;3、 量产前审核确认;4、 安排相关技术移转;5、 移转交接确认。3开发费用管理1、 项目开发预算、进度计划;2、 费用管理及进度控制。</p><p>5、技术主管职位名称技术主管职位代码所属部门技术部职 系职等职级直属上级技术总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。工作内容:组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;组织公司质量事故的分析及处理工作;编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组。</p><p>6、技术部部门及经理职责1、目的:明确技术部部门和部门经理的职责2、范围:技术部部门、技术部经理3、职责:技术部经理4、内容4.1 技术部部门职能4.1.1 负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度。4.1.2 组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作。4.1.3 负责制订和修改技术规程。编。</p><p>7、岗位 技术部主管 岗位职责 作为技术部责任人 主管公司技术部相关工作 负责公司的技术项目管理 组织人员配合企划部进行项目的评估 根据项目情况制定开发计划并实施 对于项目的进度进行跟踪 对于存在的问题 及时提出解决方案 项目完成后 进行成果物质量确认 组织人员支持公司市场活动 负责公司项目的信息收集 负责公司项目的产品企划的技术支持 负责公司项目的市场活动的技术支持 负责公司项目的技术交流 负责公司。</p><p>8、技术部经理岗位说明书 职位概要 全面主持公司产品研发与技术管理工作 规划公司产品的技术发展路线与新产品开发 实现公司的技术创新目标 工作内容 1 1 参与制定公司发展战略 年度经营计划和预算方案 2 负责技术部年度总结工作 努力完成技术部各项考核指标 并协助上级制定下一年度的考核要求 3 分析客户需求方向 根据需求制定年度新产品开发计划并进行任务分解 4 为相关部门提供技术支持 保证相关部门工作任。</p>
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