技术岗位培训制度

技术岗位培训制度Tag内容描述：<p>1、1/2岗位培训制度电力施工第一条运行人员必须做到“三熟三能”，不断提高技术水平。三熟熟悉设备及系统情况；熟悉操作和事故处理；熟悉本岗位规章制度。三能能分析运行情况；能及时发现和排除障碍；能掌握一般的维修技能。第二条对新值班人员必须经过现场基本制度的学习、现场见习和跟班实习，并经过考验合格，县电力公司审查批准，才能独立担任值班人员的工作。第三条对新进厂的学徒应由生技部组织进行劳动纪律安全知识的教育，认真学习电器安全工作规程有关部分及有关规程制度，通过短期学习，安规考试及合格后方能分配到各变电站进行现。</p><p>2、岗位培训制度 岗位培训制度 电力施工 第一条 运行人员必须做到 三熟三能 不断提高技术水平 三熟 熟悉设备及系统情况 熟悉操作和事 故处理 熟悉本岗位规章制度 三能 能分析运行情况 能及时发现和排除障碍 能掌握一般。</p><p>3、关键岗位培训和认证体系 一、目的：为确保质量管理体系的有效运行，实现对施工全过程的控制，规定对所有从事质量相关和质量相关工作的人员进行系统有效的培训，以提高其质量意识和专业技能。 二。职责：办公厅负责组织各部门、各办公室，各工作区域应制定并实施关键岗位人员培训计划，各部门、各办公室应相互配合。 三。工作流程 1.目标受众 工程施工安全与质量的关键岗位包括登高作业、厂内机动车辆驾驶、电气作业、电焊作。</p><p>4、岗位培训制度岗位培训制度电力施工第一条：运行人员必须做到“三熟三能”，不断提高技术水平。三熟：熟悉设备及系统情况;熟悉操作和事故处理;熟悉本岗位规章制度。三能：能分析运行情况;能及时发现和排除障碍;能掌握一般的维修技能。第二条：对新值班人员必须经过现场基本制度的学习、现场见习和跟班实习，并经过考验合格，县电力公司审查批准，才能独立担任值班人员的工作。第三条。</p>