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技术管理人员述职报告
技术管理人员述职总结报告。技术管理人员述职总结报告。一、xx年度主要工作目标及实现情况。1、建立部门知识管理平台。1、建立部门知识管理平台。导入阶段包括硬件和软件2部分。硬件包括建立部门内共享局域网。建立品质知识分类。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训。建立技术人员交流平台。个人述职报告职员管理品质技术。
技术管理人员述职报告Tag内容描述:<p>1、技术管理人员述职总结报告一、xx年度主要工作目标及实现情况1、建立部门知识管理平台,导入阶段包括硬件和软件2部分,向纵深方向发展。硬件包括建立部门内共享局域网;建立品质知识分类。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训,建立技术人员交流平台;引入质量工程师知识体系,带动人员整体职业素质的提高。外部加强与行业政府管理机构及专业协会的沟通,与国家粮食局标准质量处、省技术监督局、粮食行业协会、油脂学会等建立合作关系,及时了解国家法律法规的变化及行业动态发展,适时调整公司相关政策和标准化文件,拓展知识管理宽度。</p><p>2、仅供参考技术品质管理职员个人述职报告日期:__________________姓名:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页技术品质管理职员个人述职报告个人述职报告职员管理品质技术在公司领导的正确带领与关怀及各级同时的配合下,顺利的展开了本职岗位工作,在工作中有得有失,在此半年度个人述职中,本人对自己岗位工作进行了归纳和总结,专心做事,以德做人是我个人的理念,在工作中严格遵守职业道德,认真对待每件事;首先是落实自己岗位职责目的,半年来根据公司技术文件及规范管理制度,对事业部管理品质、技术文件进行。</p><p>3、述职述廉:________技术管理人员述职总结报告姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 7 页技术管理人员述职总结报告一、xx年度主要工作目标及实现情况1、建立部门知识管理平台,导入阶段包括硬件和软件2部分,向纵深方向发展。硬件包括建立部门内共享局域网;建立品质知识分类。软件部分包括每年2次的全员检测技术培训,建立技术人员交流平台;引入质量工程师知识体系,带动人员整体职业素质的提高。外部加强与行业政府管理机构及专业协会的沟通,与国家粮食局标准质量处、省技。</p>