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技术人员公需科目

《专业技术人员保密教育》试题及答案。我国的国家秘密的密级分为。绝密、机密、秘密和内部。正确 错误。答案是&quot。错误&quot。一、判断题 (本大题共10小题。专业技术人员职业幸福感的提升(一)。一、单选题&#160。(本大题共30小题。本题得&#160。A、人性张扬 B、个性严谨 C、人性压抑。

技术人员公需科目Tag内容描述:<p>1、必过)2017专技天下专业技术人员保密教育试题及答案我国的国家秘密的密级分为:绝密、机密、秘密和内部。正确 错误答案是错误我国的国家秘密的密级分为:绝密、机密、秘密和内部。正确 错误答案是错误我国的国家秘密的密级分为:绝密、机密、秘密和内部。正确 错误答案是错误国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最大范围。正确 错误答案是错误国家秘密事项的密级和保密期限一经确定,就不能改变。正确 错误答案是错误绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定专人管理。正确 错误答案是正确禁止在互联。</p><p>2、2016年专技人员公需科目培训班 一、判断题 (本大题共10小题,每小题3分,共30分)1、发散思维是在已有信息的基础上不加限制地进行多角度、多方向、多渠道的思考,获得新认识的思维活动。 本题得 0 分 正确错误 参考答案:正确 试题解析: 无 显示答案 2、创新,是指人类在生存和发展过程中,不断创建新事物,以及对事物进行变革、更新、发展的行为过程和结果。 本题得 0 分 正确错误 参考答案:正确 试题解析: 无 显示答案 3、日本公司80年代所采取的分配制度对创新起到了极大地促进作用。 本题得 0 分 正确错误 参考答案:错误 试题解析。</p><p>3、说明: “蓝色”标识的选项为标准答案。2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升(一)一、判断题(每题2分)1.1985年,日本职业训练法被更名为人力资源开发促进法正确错误2.最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首正确错误3.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神正确错误4.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场正确错误5.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低正确错误6.内在是被别人看在眼里,外在是自己的内心世界正确错误7.精进技术除了获得效益外,也是对于自己能力的充分认可正确错误8.女性。</p><p>4、一、单选题(本大题共30小题,每小题2分,共60分)1、我国自主发展并为国际标准组织接受的第三代移动通信标准是( )。本题得2分A、WCDMAB、CDMAC、CDMA2000D、TD-SCDMA显示答案2、目前电信骨干网上使用的是( )本题得2分A、电路程控交换机B、ATM交换机C、IP软交换显示答案3、数据仓库软件Hive的计算引擎采用的是什么?( )本题得2分A、MapReduceB、DryadC、PregelD、Spark显示答案4、2020年我国3G/LTE用户普及率达到( )。本题得0分A、40%B、95%C、85%&#16。</p><p>5、2015年专技人员公需科目培训(中、高级)题库(含答案)一、单选题 1、一个富有人本思想的管理者,应着力创造一个适宜( )的环境,培植组织的亲和力。 A、人性张扬 B、个性严谨 C、人性压抑 参考答案: A、人性张扬 2、企业能否适应变化着的环境,能否生产出合乎市场需求的产品,能否以较低的成本生产出合乎质量要求的产品,能否以有效的促销方式打开市场,能否建立起完善的售后服务体系,都要靠科学、有效的管理,这就是企业的( )。 A、管理功 B、管理内功 C、管理外功 参考答案: B、管理内功 3、技术型管理人员的劣势也是他们长期在。</p>
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