技术人员能力

技术人员能力Tag内容描述：<p>1、防雷专业技术人员能力考察题库第一部分 防雷法律法规1、在我国现行法律中，只有中华人民共和国气象法明确规定了防雷工作的组织管理部门，即各级气象主管机构。2、中华人民共和国气象法第三十一条规定：“安装的雷电灾害防护装置应当符合国务院气象主管机构 规定的使用要求。” 3、中华人民共和国气象法第三十一条规定：各级气象主管机构 应当加强对雷电灾害防御工作的组织管理 。4、中华人民共和国气象法第三十七条规定：“违反本法规定， 安装 不符合使用要求的雷电灾害防护装置的，由有关气象主管机构 责令 改正 ，给予警告。使用 不符。</p><p>2、防雷专业技术人员能力考察题库第一部分 防雷法律法规1、在我国现行法律中，只有中华人民共和国气象法明确规定了防雷工作的组织管理部门，即各级气象主管机构。2、中华人民共和国气象法第三十一条规定：“安装的雷电灾害防护装置应当符合国务院气象主管机构 规定的使用要求。” 3、中华人民共和国气象法第三十一条规定：各级气象主管机构 应当加强对雷电灾害防御工作的组织管理 。4、中华人民共和国气象法第三十七条规定：“违反本法规定， 安装 不符合使用要求的雷电灾害防护装置的，由有关气象主管机构 责令 改正 ，给予警告。使用 不符。</p><p>3、防雷专业技术人员能力考察题库第一部分 防雷法律法规1、在我国现行法律中，只有中华人民共和国气象法明确规定了防雷工作的组织管理部门，即各级气象主管机构。2、中华人民共和国气象法第三十一条规定：“安装的雷电灾害防护装置应当符合 规定的使用要求。” 3、中华人民共和国气象法第三十一条规定： 应当加强对雷电灾害防御工作的 。4、中华人民共和国气象法第三十七条规定：“违反本法规定， 不符合使用要求的雷电灾害防护装置的，由 责令 ，给予 。 不符合使用要求的雷电灾害防护装置给他人造成损失的，依法承担 责任。” 5、防雷减灾。</p><p>4、技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 能随机应变 勉强能完成任务 技术能力一般 满分15分 15分 1412分 119分 86分 5分以下 满分10分 10分 98分 75分 54 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 工 作状 况标准上班日数 日 记载事项 综合意见 缺席（事假） 日 （丧假） 日 （无故） 日。</p><p>5、技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 能随机应变 勉强能完成任务 技术能力一般 满分15分 15分 1412分 119分 86分 5分以下 满分10分 10分 98分 75分 54 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 工 作状 况标准上班日数 日 记载事项 综合意见 缺席（事假） 日 （丧假） 日 （无故） 日。</p><p>6、技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 能随机应变 勉强能完成任务 技术能力一般 满分15分 15分 1412分 119分 86分 5分以下 满分10分 10分 98分 75分 54 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 工 作状 况标准上班日数 日 记载事项 综合意见 缺席（事假） 日 （丧假） 日 （无故） 日。</p><p>7、技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 能随机应变 勉强能完成任务 技术能力一般 满分15分 15分 1412分 119分 86分 5分以下 满分10分 10分 98分 75分 54 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 工 作状 况标准上班日数 日 记载事项 综合意见 缺席（事假） 日 （丧假） 日 （无故） 日。</p><p>8、技术人员能力考核表姓 名决定 评定分数考核标准A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E.差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守上级指示有一定的技术创新力 正确掌握技术 有进取心 能随机应变 勉强能完成任务 技术能力一般 满分15分 15分 1412分 119分 86分 5分以下 满分10分 10分 98分 75分 54 3分以下 满分5分 5分 4分 3分 2分 1分 工 作状 况标准上班日数 日 记载事项 综合意见 缺席（事假） 日 （丧假） 日 （无故） 日。</p><p>9、技术人员能力考核表 姓 名 决定 评定分数 考核标准 A 特别优秀 B 优秀 C 普通 D 需要努力 E 差 专业技术高超 能准确执行上级指示责任感极强 有良好的技术素质和创新能力能随机应变人事协调力好 熟练掌握技术 能遵守。</p>