集团有限公司岗位职责

集团有限公司岗位职责Tag内容描述：<p>1、9. 办公室部门职责9.1行政文秘管理9.1.1行政相关流程和管理制度制定完善：行政等相关工作的流程、作业指引和管理制度、细则的制定和完善。9.1.2公文及印鉴管理：以集团名义上报下发的各种文件、印鉴和机要文电、传真的收发、传递工作；负责集团对外发布重要公告、告示、通知及介绍公司概况；负责集团各级行政和有关重要文件的分类、传阅、登记、传递、送审、催办工作；负责来信来访、文件材料处理, 定期进行文档清理和归档工作；负责集团印鉴的使用和管理工作；9.1.3 档案管理：负责集团档案的保存、整理、鉴定、归档、报送、销毁等管理工。</p><p>2、司机职位说明书岗位名称司机岗位编号所在部门总经理工作部岗位定员直接上级总务主管工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年10月职责概述：承担公务用车驾驶任务;负责对车辆的维护;参加培训和学习职责与工作任务：职责一职责表述：承担公务用车驾驶任务工作结果分送单位工作任务安全行车，并做好行车记录行车记录FJ153总务主管配合公安交通部门调查车辆肇事原因职责二职责表述：负责对车辆的维护工作结果分送单位工作任务负责制订车辆维修计划，负责公司车辆的小修车辆维修计划FJ154总务主管按规定到指定地点维修，并提供。</p><p>3、行政企划主管职位说明书岗位名称行政企划主管岗位编号所在部门总经理工作部岗位定员1人直接上级总经理工作部经理工资等级直接下级行政企划助理薪酬类型所辖人员1人岗位分析日期2002年10月职责概述：协助总经理工作部经理组织公司战略的制定和审计；协助总经理工作部经理编制公司年度计划，并根据对年度计划的实施跟踪，组织部门考核；负责公司的会议管理；协助总经理工作部经理负责公司的制度建设工作负责公司的会议（与经营相关）管理负责公司公文的管理和保密工作参与公司法律事务的管理参与公司参、控股企业（煤炭贸易相关公司除外）的。</p><p>4、人力资源部经理职位说明书岗位名称人力资源部经理岗位编号所在部门人力资源部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级人事主管、薪酬考核主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年10月职责概述： 负责拟定组织结构改进方案和人力资源战略规划，组织制定人力资源年度工作计划，并完成工作总结；负责建立健全公司人力资源管理制度；负责组织、监督公司人力资源管理工作的落实；负责其他人事事务工作；指导公司控股、受托管理企业开展人力资源管理工作；负责人力资源信息系统的管理；组织提案管理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责。</p><p>5、管理会计助理职位说明书岗位名称管理会计助理岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级管理会计工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年10月职责概述： 协助管理会计编制公司的财务预算及资金计划协助管理会计定期进行财务状况分析，并撰写公司财务分析报告协助管理会计对公司提出的投资项目进行财务可行性论证协助管理会计设计公司资金筹集方案的规划协助管理会计对控股子公司的会计核算体系、财务管理体系进行指导、检查、监督职责与工作任务：职责一职责表述：协助管理会计编制公司的财务预算及资金计划工作结果对应。</p><p>6、销售主管职位说明书岗位名称销售主管岗位编号所在部门煤炭事业部岗位定员1人直接上级煤炭事业部总监工资等级直接下级销售助理、市场执行主管薪酬类型所辖人员3人岗位分析日期2002年10月职责概述： 负责编制公司煤炭业务的年度经营计划、年度预算、年度总结负责制订煤炭业务年度市场营销计划和销售执行的年度工作计划负责制订煤炭业务月度经营计划负责组织相关部门（包括销售、生产企业管理、华储公司、下属公司等单位）共同实施市场信息的收集、整理、分析负责组织相关部门（包括销售、生产企业管理、华储公司、下属公司等单位）实施市场。</p><p>7、总经理工作部经理职位说明书岗位名称总经理工作部经理岗位编号所在部门总经理工作部岗位定员直接上级总经理工资等级直接下级行政企管主管、信息管理主管、行政管理主管薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年10月职责概述：负责公司的战略规划和战略评价；负责编制公司的年度经营计划，并根据对年度计划的实施跟踪，组织部门考核；负责公司的制度建设工作；负责公司非煤业务的市场开拓；负责公司参、控股企业（煤炭贸易相关公司除外）的管理；负责公司形象策划和公共关系；负责承担支持总经理开展工作的相关事宜；负责总经理工作部内部的组织。</p><p>8、调度助理职位说明书岗位名称调度助理岗位编号所在部门煤炭事业部岗位定员1人直接上级调度主管工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2002年10月职责概述： 协助监督调度制度的建设和落实协助组织召开周调度例会协助日常调度工作，协调铁路运输和港口作业协助供应链信息的收集、整理、分析、转递工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助监督调度制度的建设和落实工作结果分送单位工作任务协助调度主管监督、规范下属生产企业和华储的调度制度建设、修改和完善工作协助落实下属生产企业和华储的调度信息规范化建设工作，包括规。</p>