酒店各部门岗位职责概述

酒店各部门岗位职责概述Tag内容描述：<p>1、电脑室主管岗位职责 1 业务培训 1 组织对电脑操作人员 前台收银员的技术培训 考评员工工作质量和工作效率 2 结合电脑 收银机操作过程中出现的各类问题 组织制订相应的注意事项和操作规程 3 努力掌握更多的电脑新技。</p><p>2、大堂经理值班记录 日期 值班人 天气 时间 记录内容 处理过程和结果 住店经理批示 备注 注 1 每日必查世界钟走时情况 大堂的设备设施 装饰物 告示牌的规范情况 进离店重要顾客和房号 住店同行和旅行社经理和房号 大堂。</p><p>3、警卫班主管岗位职责1.在部门经理领导下负责宾馆酒店警卫队各项工作，组织部署宾馆酒店日常警卫工作，确保宾馆酒店与客人安全。2.指导警卫领班安排好警卫工作，每日审阅警卫队值班记录，掌握警卫人员的出勤和工作情况。3.调查处理警卫工作中发现和发生的各类治安问题和有关的投诉。4.在宾馆酒店举行重要活动时根据警卫方案或保安部经理的安排及时调整警卫力量，确保活动的顺利进行。5.宾馆酒店发。</p><p>4、花店主管岗位职责1.充分了解宾馆酒店内部用花需求，负责制订鲜花进货计划，对鲜花进货作出具体安排。2.根据进货计划，安排采购员去鲜花市场进行采购。3.正确使用运输工具，及时、准确、安全、经济地组织鲜花进货运输。4.组织鲜花验收工作，严格遵守验收制度。5.监督鲜花的库存养护。6.组织、指挥、督导花店的销售活动，注意宾馆酒店客情及宴会预报，备足一天用花，接到VIP需求通知则要。</p><p>5、巡逻队主管岗位职责1.制订宾馆酒店全面巡视工作方案，报经理审批后组织实施并定期向部门经理汇报工作。2.安排、监督巡逻队领班的工作，处理巡逻工作中出现的问题，并向上级提交工作报告。3.制订重大活动时的巡逻方案，布置力量并亲临现场指导工作。4.每天对宾馆酒店各区域进行巡视检查，作好巡视记录；每天按规定时间将上一天的巡视记录报部门经理审阅，特殊情况要一事一报。5.当宾馆酒店发生紧。</p><p>6、清华大学执行经理高级研修班“清华大学执行经理培训体系”是清华大学职业经理训练中心于2004年初推出的面对企业执行经理团队，以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案。“清华大学执行经理培训体系”突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏，教学工具和手段有限，培训模式陈旧，成本较高的局限，站在现代学习理念的潮头，敏锐洞察企业发展的深层人才需求，潜心研发出“执行经理培训体系”，其体系包括。</p>