九型人格与领导力

九型人格与领导力Tag内容描述：<p>1、选题 1. 在九型人格学说发展的过程当中起至关重要的作用的是：（） A 线性趋势图 B 饼状直观图 C 柱状对比图 D 九芒星图 正确答案： D 2. 在近 20 多年来的时间里，在欧美的学术界和工商界开始风靡的是：（） A 领导力的推广 B 九型性格的应用 C 核心竞争力的提倡 D 开放式管理的实行 正确答案： B 3. 勇于向前冲并且非常勤奋，乐于工作的人属于：（） A 忠诚型 B 成就型 C 活跃型 D 和平型 正确答案： C 4. 有支配欲，关注公平、公正和正义的人属于：（） A 成就型 B 领袖型 C 和平型 D 完美型 正确答案： B 5. 人群当中能够和所有人交朋。</p><p>2、九型人格与领导力训练九型人格是一门让你通晓人性，了解他人行为动机与及别人对事情反应的学问，也是教导企业管理者如何掌握人心，管才用才的一种管理工具。它具有两个方面的作用：一是自我了解， 探知自己性格中好与不好的部份， 认知自己及别人的能量所在，更能肯定和发挥每一个人的特质；二是了解别人，可让你简单和有效地掌握不同性格人士的思想和行为模式，能更有效地与他人沟通，正所谓知己知彼、百战百胜。进入新世纪以来，以人为本成为全球管理潮流。越来越多的组织开始发现，作为管理者，了解自我、了解他人是非常重要的工作能力。</p><p>3、第一讲 九型人格简述（上）一、认识九型人格九型人格是一个探索人们内心深处最深层次价值观的一个九型的工具。当你什么都拥有、不再为事业而感到拼搏、不再为生活而感到困扰、不再为名誉而感到有压力，也不再为生活而感到困惑的时候，当所有这些都已经实现的时候，那么，你最想要的、你最重要的，对你来说到底是什么呢？那就是认识真实的自我，知道“我是谁？”，我在这个世界上到底是怎样的存在方式呢？（一）九型的起源与发展关于九型人格，我们知道，有一个至少目前我们还无法考证的起源，据说，两千多年以前，中东的一个部族叫做苏菲。</p><p>4、九型人格 自我认知与领导艺术,浪漫者,实干者,给予者,完美主义者,调停者,保护者,享乐主义者,怀疑者,观察者,九型人格Enneagram,2,4,3,9,5,7,6,1,8,1,潜在恐惧：被拒绝、被人否定，失败，自己的潜 力未被他人赏识 潜在渴望：渴望自己有价值、被肯定、赞赏、被他人 羡慕 深层对话：唯有当我成功及被他人欣赏时，我才算OK 深层信念：努力争取他人的注意，和建立自己社 会 地位，才会被接受、欣赏、渴求 外表与气质：非常精灵、醒目,3号：成就型,3、成就型,正面特征： 热切 负责 目标感强 重视成果 坚持，井然有序,负面特征： 工作狂 立于不败之。</p><p>5、213456789九型人格自我认知与领导艺术主讲：陈浪1九型人格：自我认知与领导艺术第一部分 九型人格的概述一、 为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。二、 九型人格的起源九型人格 相传源于中东地区，据说是二千多年前，伊斯兰苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古。</p><p>6、九型人格与领导力团队打造的教练工具课程背景：众所周知，知人者智，自知者明。为什么员工不主动，不积极？为什么技能培训持续效果不长？为什么看似强大的团队，执行力却不强？管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点，是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点，但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度，对团队的管理效率具有决定性作用。九型人格是一门实效的应用心理学，是FBI与财富500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人。</p><p>7、东莞市瑞达企业管理咨询有限公司 九型人格与领导力,主讲人：,“领导”是什么？,科学还是艺术？,中西方文化的差异使得中西方在同一个问题上总 是走两条各自发展的道路,从中、西医的发展历史开始说起 东方文化重“感性”；西方文明重“理性” 东方人重“写意”，西方人重“写实” 东方文化重“修心养性”；西方文明重“行为规则”。 东方重宏观，西方重微观。,中、西方在各自的两条发展之路上坚定的走了下来 也各自取得了不菲的成绩,中国人从“兵马俑”之后，开始将“黑色”用到了极至。中国画的特点在于描绘气势磅礴的景色。 西方在写实的。</p><p>8、九型人格与领导力,Enneagram workshop,讲师：钟廷挥,http:/www.zjuedp.org.cn 电话：400-0408-077,http:/www.zjuedp.org.cn 电话：400-0408-077,相传起源于中东地区，据说是2000多年前 伊斯兰教的苏菲教派的灵修课程，是口口相 传的理论，但实际起源于何时何地已无从考 究。,九型人格的起源,http:/www.zjuedp.org.cn 电话：400-0408-077,九型人格学是一把破译性格密码的钥匙， 也是一个有效团队建设的工具，它能帮助你 深入地了解自己和他人的性格特征，正确评 估自己的优势与弱势，准确地判断和掌握他 人的长处和短处，更有效地与他人沟。</p><p>9、主讲：张高睿,九型人格与 领导力,体验分享,学习方式,目录,第一部分：九型人格了解及认知,第二部分：九型人格特征及识别,第三部分：九型人格的领导之道,“九型人格，是一门可以在两、三天研讨中，把握大学心理专业三、四年与人打交道的工具。” -全球九型人格专家海伦帕玛,哪些人在用九型人格？,美国斯坦福大学MBA课程必修科目 中央情报局（CIA）必读识人指南，了解各国元首特质 500强企业率先引入企业 企业家学会用正确的人做正确的事 管理者建设高效合作的团队 人力资源选人、用人、留人、激励人 聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生。</p><p>10、九型人格与企业领导力 华兴智创商学院创始人九型人格与企业教练体验式培训师与演讲教练教育培训实战型讲师九型人格与企业领导力创始人 汪鑫 曾服务企业 中国电信中国移动中国邮政中国青基会中国一汽中国三辰影视中心。</p><p>11、九型人格自我认知与领导艺术,浪漫者,实干者,给予者,完美主义者,调停者,保护者,享乐主义者,怀疑者,观察者,九型人格Enneagram,2,4,3,9,5,7,6,1,8,1,潜在恐惧：被拒绝、被人否定，失败，自己的潜力未被他人赏识潜在渴望：渴望自己有价值、被肯定、赞赏、被他人羡慕深层对话：唯有当我成功及被他人欣赏时，我才算OK深层信念：努力争取他人的注意。</p><p>12、此文档收集于网络 如有侵权 请联系网站删除 九型人格与领导力 于红梅品牌课程 2010年10月22 23日 杭州 公开课 九型人格 是一门可以在两 三天研讨中把握大学心理专业三 四年与人打交道的工具 全球九型人格专家海伦帕玛 作为领导者 如何才能使决策规避自身的盲点和误区 作为管理者 如何与不同性格的领导进行有效沟通 如何对团队实施有效领导 作为HR 如何更有效的识人 选人 用人 留人 作为企业教。</p><p>13、九型人格与领导力 1 精品课件交流 九型人格的起源 2 相传起源于中东地区 据说是2000多年前伊斯兰教的苏菲教派的灵修课程 是口口相传的理论 但实际起源于何时何地已无从考究 3 20世纪20年代 一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲 一直以秘密教学方式流传 直到60年代 在智利公开举办一个灵性心理训练班 才掀开了九型人格这套学问的神秘面纱 4 70年代 九型人格正式传入美国 这一古老的。</p><p>14、九型人格，性格密码和领导艺术，2020/7/2，课程大纲上编九型人格概况中编九型人格解析下编九型人格整合与应用，2020/7/2，3，上编九型人格概况不可思议的发现，2020/7/2 你能改变性格吗？ 2020/7/2，5，5，9型人格能帮助我们吗？ 企业管理恋爱家庭人际关系的灵性成长2020/7/2，6，9型人格的起源阶段1 :宗教领袖之术(二千年前)阿富汗原住民宗教，伊斯兰教索菲教。</p>