就业形势严峻

就业形势严峻Tag内容描述：<p>1、国家公务员局：就业形势严峻等因素致国家公务员局：就业形势严峻等因素致 公务员考试热公务员考试热 中公教育官方微信 微信号：lingoffcn 二维码： 新浪微博 吉林中公教育 国家公务员局：就业形势严峻等因素致公务员考国家公务员局：就业形势严峻等因素致公务员考 试热试热 人民网北京10月21日电 （记者杨迪） 今日，国家公务员(微博)局就人民网网友在“部委 领导留言板”中提出的有关“2012年国家公务员考试”的问题进行了详细回应。回应问题 涉及德的考察标准” 、 “报考中央和省级公务员为什么要求基层工作经历” 、 “怎样看待公 务。</p><p>2、通常，在一次经济危机之后，会迎来一个经济繁荣时期。这个新的经济繁荣是在产业结构升级的基础上形成的，因而对劳动力素质的要求会大幅度提高。谁在劳动力市场低谷时期积攒了就业能力，谁在随后的繁荣时期就能抓住机遇。讲演者小传蔡昉1956年9月生于北京。先后毕业于中国人民大学、中国社会科学院研究生院。经济学博士。现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长，博士生导师。1998年获国家级“有突出贡献的中青年专家”称号；2003年被7部委授予出国留学人员杰出成就奖。兼任中国人口学会和中国农业经济学会副会长、农业部软科学委员会。</p><p>3、当前就业形势严峻，大批的高校毕业生涌入就业市场，但他们的技能却与公司实际需求有着一定的差距，致使他们陷入残酷的人海竞争之中。大学生工资一年比一年低，甚至出现了不要求工资就业的情况。而另一方面各大公司在中国业务迅速扩大，急需适用人才，有着巨大的人才缺口。阜和教育凭借自己雄厚的实力与多年的市场运作经验，按照合企业需求与人才成长的软件服务外包人才实训模式，充分发挥实训的实战效能，让学员的理论与实践操作全面贯通，加重实战技能的培养与创新；全面满足企业即时之需，着眼定制人才的全面素质打造；系统的对日/欧美。</p><p>4、文秘类就业形势严峻文秘类就业形势严峻与其他专业相比市场需求相对较少出现了结构的供过于求纯文秘中招收量低综合人才受捧 2. 学历限制上升性别限制不强。招聘文秘的单位大都是中型企业就业层次低但学历提至专科以上个别单位因业务需要有性别限制 3. 对于综合素质的要求明显提高企业倾向于综合能力强的复合型人才沟通能力写作能力与计算机能力提高 4. 关于秘书异军突起秘书不单单是在办公室中协助领导工作在外跑业务已成家常便饭由此男秘书数量上升 5. 工资情况基本工资较低提成高一般在1000元左右低于一般的其他专业 6. 文秘人才素质参差。</p><p>5、就业形势严峻 充电需认准培训机构 “XX年中国大学生就业状况调查”显示在求职的过程中高达52.14%的大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰就业的主要因素之一另有24.14%的学生表示个人能力不足成为制约成功择业的首。</p>