就业指导课考试

就业指导课考试Tag内容描述：<p>1、一、就业政策及招聘信息获取：一、就业政策及招聘信息获取： （1）山东高校毕业生就业信息网 http:/www.sdbys.cn （2）山东建筑大学大学生就业信息网 http:/job.sdjzu.edu.cn/ （3）信息与电气工程学院网站招生就业专栏 http:/sites.sdjzu.edu.cn/xindianxueyuan/ 二、签约问题二、签约问题 一般需在山东高校毕业生就业信息网上实现签约、毁约，个别省外单位无法实现网上签约， 需签定省外就业协议书和正式劳动合同，在网上录入，要确定是否有自主人事权， 能否落户毕业生一定要和用人单位沟通。 1.1.毕业生与省内网上注册单位签约程序毕。</p><p>2、安徽理工大学2013届毕业生就业指导课考试参考题库1、 学校在“双向选择”中的作用是什么？1发挥学校作为毕业生供需信息主渠道的作用。学校将每年通过多种渠道，采用多种方式沟通与用人 单位的联系，建立毕业生供需信息网络，广泛征集毕业生需求信息，向毕业生公布，毕业生将主要从学校提供的信息中确定自己的就业意向，并在学校统一组织下参加双向选择活动，落实就业单位。2推荐毕业生。双向选择过程中，学校将在毕业生和用人单位之间提供良好的中介服务，创造条件让毕业生与用人单位见面，采取措施促成用人单 位录用毕业生，根据优生优分。</p><p>3、1、 什么是派遣？毕业生派遣遵循什么原则？毕业生落实工作单位的可以派遣，但必须在报到证上注明，在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系转至生源所在地，自谋职业。学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，经报省就业主管部门审批后，核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生派至生源地地市人事局；。</p><p>4、就业指导课教案1毕业生就业形势及就业政策（2课时）一、毕业生就业形势1、就业形势分析社会劳动力总量过大，高等学校毕业生人数增长迅猛，社会提供的就业岗位相对较少。经济转型期，我国产业结构不合理、中小企业数量太少、第三产业发展不充分等因素，造成国民经济高增长未能带来就业高增长。劳动力市场建设和人事制度改革仍待完善，制度性分割导致大学毕业生就业空间缩小。毕业生就业市场、人才市场发展还处于初级发展阶段，与日俱增的毕业生总量培植需求和个性化服务需要还有较大的差距。人才结构性矛盾突出，供求错位。毕业生准备不足。</p><p>5、毕业生就业指导课考试试卷姓名：郭双 学号：201008118 专业：英语 成绩：一，简答题1、请简要说明目前你所了解的就业求职的主要渠道和了解用人单位招聘信息主要渠道？（20分）我所了解的就业求职的主要渠道和了解1.到学校进行招聘的企业；2.网上提交简历。3.大型的招聘会4.家中人帮助找工作5.考公务员或应聘村干部6.自己创业用人单位主要渠道：1.现场招聘2.网络招聘3.校园招聘4.传统媒体广告5.人才介绍机构6.内部招聘7.员工推荐2、2013届毕业生李小强在毕业前与济南中达实业公司签订就业协议，毕业后往该公司工作并已经办理完报到落户手续。</p><p>6、1.出现劳动纠纷或者劳动争议，大学生可以采取哪些途径解决，下列表述错误的是：DA.积极与用人单位协商解决。B.申请劳动仲裁解决。C.向法院起诉解决。D.找几个哥们与单位谈判解决。2在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：dA.熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。B.遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。C.签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。D.以上说法都正确。3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但。</p><p>7、2014届毕业生就业指导课试卷答案院系_____________ 班级____________ 学号______________ 姓名___________1、 填空题 （每个空1.5分，共45分）1、 毕业生在“山东高校毕业生就业信息网”上投递简历的最高次数为（ 50 ）。2、 报到证的有效期为毕业后（ 2 ）年内，在有效期内丢失，补办需提交的材料有（ 当地刊登遗失声明的报纸 ）、（ 毕业学校就业部门出具的 情况证明 ）、（ 报到证副联 ）。3、 毕业生在毕业后应在规定的时间内持（ 报到证 ）、（ 毕业证 )、（ 协议书 ）及（ 户口迁移证 ）到用人单位或指定的毕业生就业主管部门报到。。</p><p>8、就业指导课程考试试题（开卷）二、在招聘过程，面试是非常重要的一环，面试之前以及面试中我们应该注意的事项。答：（一）面试前要做好充分的准备。1.尽力设法找寻所欲谋求行业的资料，了解你要面试单位的大致发展情况，以便先达到知已知彼的地步。2衣着要整洁得体，避免穿太亮或花色的衣服，紧身衣裤或牛仔装；女性穿着尤为要得体，化妆不宜大浓，且忌露轻浮的举止，同时，要留意把指甲修剪整齐，干净，头发梳洗干净整齐。鞋子擦亮、不沾泥沙。但应避免穿太时髦的鞋子。3一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信。</p><p>9、羈膈螇蚁芆膇蒆袇膂膇蕿蚀肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃腿芃薅蚆膅节螈袂肁芁蒇螄羇芁蕿羀袃芀蚂螃膁艿莁羈肇莈蒄螁羃莇薆羆衿莆蚈蝿芈莅蒈薂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂莂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿荿袂袈葿薁蚅芇蒈蚃羁膃蒇螆螄聿蒆蒅罿羅肂薈螂袁肂蚀羇膀膁莀螀肆膀蒂羆羂腿蚄螈羈膈螇蚁芆膇蒆袇膂膇蕿蚀肈膆蚁袅羄芅莁蚈袀芄蒃袃腿芃薅蚆膅节螈袂肁芁蒇螄羇芁蕿羀袃芀蚂螃膁艿莁羈肇莈蒄螁羃莇薆羆衿莆蚈蝿芈莅蒈薂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆莃莂袆袂莂蒅虿膀蒁薇袄肆蒀虿蚇羂葿荿袂袈葿薁蚅芇蒈蚃羁膃蒇螆螄聿蒆蒅罿羅肂薈螂袁肂蚀羇膀膁莀螀肆膀。</p><p>10、1、 什么是派遣？毕业生派遣遵循什么原则？毕业生落实工作单位的可以派遣，但必须在报到证上注明，在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户口关系转至生源所在地，自谋职业。学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明（就业协议书、录取通知书或调档函）以及在山东高校毕业生就业信息网上注册信息（注册办法另行通知）形成就业方案，经报省就业主管部门审批后，核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的，根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生派至生源地地市人事局；。</p>