绩效考核自查自评报告

绩效考核自查自评报告Tag内容描述：<p>1、绩效考核工作自查自评报告五篇绩效考核工作自查自评报告五篇（篇一）一、年度目标任务完成情况概述。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局以贯彻落实党的十九大精神为核心，坚持促发展为第一要务，围绕中心，服务大局，主动适应新形势，深化财政服务+改革，确保全面完成各项目标任务。在落实区委区政府重点工作方面，全力推进“区镇财权事权管理体制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目,完成率均为100%。在落实主要职能重点工作方面：完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标任务。在协办项。</p><p>2、安监局绩效考核工作自查自评报告（篇六）按照XX县机关效能建设领导组办公室关于开展*年度机关效能建设目标绩效考核的通知(凤效能办明电*1号)要求，我局对照XX县县直单位*年度工作目标任务认真开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下:一、争先进位目标完成情况(自评得分20分)1、安全生产考核全市保2争1。*年，全县安全生产形势继续保持了稳定好转态势，各类事故起数、死亡人数均未突破市政府下达的控制指标范围，各行业领域事故指标均控制在市政府考核指标范围以内。全县危险化学品、烟花爆竹、旅游、农电、农机、水上交通、建筑施。</p><p>3、水利局网站绩效考核自评报告范文（篇二）*年度*区水利局网站 绩效考核自查自评报告根据*区政府关于开展*年度全区政府网站绩效考核工作的通知要求。我局高度重视，安排专人对局网站建设进行全面自查，现将有关情况报告如下：一、政府网站建设主要做法（一）强化组织保障。按照要求，我局全面开展信息公开工作，成立政务公开领导小组，并指定相应机构和人员负责具体工作。同时，为了加强基础建设，强化对信息工作的任务落实，针对*年开发区信息公开工作中出现的问题，我局分管领导亲自督查信息公开的日常工作，形成“主要领导亲自抓，分管领。</p><p>4、机关事务中心2011年开展“履行职责、加快发展年”活动绩效评估和政绩考核自评报告根据中共南雄市委办公室、南雄市人民政府办公室关于印发南雄市开展“履行职责 加快发展年”活动绩效评估和政绩考核实施办法的通知（雄办发201135号）精神，我中心制定2011年度南雄市机关事务中心绩效评估和政绩考核指标表，细化了考评内容、明确了工作目标把绩效评估和政绩考核工作的本质要求贯穿于部门发挥职能、履行职责的全过程，初步建立科学的评价标准和考评体系，促使我中心绩效考评制度化、规范化、科学化，推动机关事务管理工作不断取得新成绩。现。</p><p>5、城建局绩效考核自查自评报告我局牵头负责的主要工作是围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平。一、组织领导（10分）1、由我局牵头，与区规划分局、区房产局联合召开了围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平动员会（2分）2、区效能办、区城乡建设局、区房产局、区规划分局联合发文，制定了区围绕推进新型城镇化建设提升办事效能和服务水平工作实施方案（庐效办字201111号）（2分）3、实施方案明确了围绕推进城镇化建设提升办事效能工作机制及办法（2分）4、向市建设局城镇化领导小组办公室上报了实施方案（2分）二、落实工作任务（。</p><p>6、绩效考核工作自查自评报告（篇四）*年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市住建局的指导下，贯彻落实党的十九大和中央、省、市、县会议精神，切实履行部门职责，始终坚持管理服务并重理念，紧咬重点项目建设目标任务，工作扎实，克服了人手少、摊子大、事项杂、矛盾多的困难，确保了各项工作稳步推进。现将一年来的工作开展情况自评报告如下：一、*年度绩效考核指标完成情况经认真开展自查，我局自评总得分为100.7分，其中：基本分得分100分，加分0.7分。各项指标自查自评如下：（一）业务建设（分值20分，自评分20分）1、落实县委常委。</p><p>7、环境保护局绩效考核工作自查自评报告（篇二）*年，在市委、市政府的坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实党的十八大精神和市委、市政府的决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护工作持续走在了全省前列。根据关于开展宣城市*年度目标管理绩效考核工作的通知（宣考核委*1号）文件要求，我局逐项进行了自查，现将情况报告如下：一、重点工作（目标分60分，自查分60分）1、市委常委会*年工作要点中涉及到环保牵头的工作为：开展国家生态文明建设示范市创建工作，加快生。</p><p>8、市容局绩效考核工作自查自评报告（篇五）为抓好我局绩效考评目标工作，以绩效考评为抓手促进工作效率提高，扎实推进职能工作，加快重大项目建设，根据县委、县政府关于开展XX县*年度自评迎考及县本级绩效督查考评工作的通知，我局结合实际，对我局绩效考评工作进行了自查自评，现将绩效考核工作进展情况汇报如下：一、考核内容及自评总体情况（一）桂林市绩效考评指标*年，对照XX县*年度绩效管理目标(兴绩发*1号)文件要求，我局桂林市绩效考评迎检共三项指标，包括农村垃圾治理两年攻坚工作(4分)、市政公共厕所建设(5分)与污水生活垃圾处。</p><p>9、绩效考评自评报告根据中共xxxx县委办公室、xxxx县人民政府办公室关于印发xxxx县xxxx年度机关绩效考评工作方案的通知（xxxx办发xxxx56号）和xxxx县绩效考评领导小组办公室关于印发xxxx县农业机械化管理局xxxx年度绩效考评职能性指标的通知（xxxx绩办发xxxx83号）文件要求，现结合实际，将我局xxxx年度绩效考评工作报告如下：一、绩效考评工作概况（一）组织领导。为加强我局绩效管理工作，完成县委、县人民政府交给的各项工作任务，我局调整充实本局绩效考评工作领导小组，加强xxxx年度绩效考评各项工作。领导小组多次召开会议，研究我局核。</p><p>10、绩效考核工作自查自评报告6篇（篇一）一、年度目标任务完成情况概述。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局以贯彻落实党的十九大精神为核心，坚持促发展为第一要务，围绕中心，服务大局，主动适应新形势，深化财政服务+改革，确保全面完成各项目标任务。在落实区委区政府重点工作方面，全力推进“区镇财权事权管理体制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目,完成率均为100%。在落实主要职能重点工作方面：完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标任务。在协办项目方面：积极配合牵头部门推进。</p>