绩效评估工作

绩效评估工作Tag内容描述：<p>1、全县绩效评估工作方案全县绩效评估工作方案 根据市委、市政府批转市机关效能建设领导小组年 度全市绩效评估工作方案的通知精神，制定年度全县绩 效评估工作方案。 一、评估范围 绩效评估范围：19 个乡镇人民政府（街道办事处） 二、评估内容 乡镇（街道办事处）绩效评估内容分为：可持续发展、 新农村建设、构建和谐社会、创业竞赛等四大项（详见附 表） 。绩效评估是对一级政府年度工作绩效的综合性评价， 包含了经济发展、构建和谐社会、执政能力等方面。创业 竞赛是专项性的考核，侧重于落实突出工业、突出项目带 动战略。创业竞赛既采。</p><p>2、疾病预防控制工作绩效考核指标解释（2012版）卫生部疾病预防控制工作绩效考核技术指导组二一二年五月二十日目 录（2012版）0前 言1第一章 区域绩效考核2一、区域绩效考核指标2二、区域绩效考核指标解释与数据收集31.1儿童疫苗接种率31.2传染病总发病率42.1居民健康档案建档覆盖率52.2慢性病病人规范管理率62.3.重性精神疾病患者检出率93.1突发公共卫生事件报告及时率103.2突发公共卫生事件规范处置指数144.1健康危害因素监测与干预覆盖率174.2新建改（扩）建项目卫生学评价率194.3农村安全饮用水覆盖率204.4农村无害化厕所普及率215.1居民。</p><p>3、监督管理局2018年绩效考核评估工作自查报告根据关于印发2018年xx市市直单位绩效评估实施方案的通知（x市办发2018x号）的要求，对照关于指标要求，市安监局扎实开展2018年绩效考核工作，现将2018年绩效考核工作自评如下：一、政府工作报告（一）事故控制情况截止目前，全市共发生各类生产安全事故68起，死亡67人，同比分别下降x%和x%；杜绝重大及以上事故，安全生产形势总体稳定。自评得分：不扣分（二）、重点工作开展情况1.推动落实安全生产责任一是全面宣贯“两个规定”。以宣传贯彻中共中央办公厅 国务院办公厅印发的地方党政领导安全。</p><p>4、安全生产监督管理局2018年绩效考核评估工作自查报告安全生产监督管理局2018年绩效考核评估工作自查报告根据关于印发2018年xx市市直单位绩效评估实施方案的通知（x市办发2018x号）的要求，对照关于指标要求，市安监局扎实开展2018年绩效考核工作，现将2018年绩效考核工作自评如下：一、政府工作报告（一）事故控制情况截止目前，全市共发生各类生产安全事故68起，死亡67人，同比分别下降x%和x%；杜绝重大及以上事故，安全生产形势总体稳定。自评得分：不扣分（二）、重点工作开展情况1.推动落实安全生产责任一是全面宣贯“两个规定”。以宣。</p><p>5、人社局2018年12月份信息公开工作自查报告与安全生产监督管理局2018年绩效考核评估工作自查报告合集安全生产监督管理局2018年绩效考核评估工作自查报告根据关于印发2018年xx市市直单位绩效评估实施方案的通知（x市办发2018x号）的要求，对照关于指标要求，市安监局扎实开展2018年绩效考核工作，现将2018年绩效考核工作自评如下： 一、政府工作报告 （一）事故控制情况 截止目前，全市共发生各类生产安全事故68起，死亡67人，同比分别下降x%和x%；杜绝重大及以上事故，安全生产形势总体稳定。 自评得分：不扣分 （二）、重点工作开展情况 1.。</p><p>6、交通局XX-度绩效评估工作方案县交通局XX年度绩效评估工作方案为落实科学发展观和正确政绩观，促进工作职责的认真履行，根据县委办XX55号关于开展XX年度县直部门绩效评估工作方案的文件精神，经研究，特制订本方案。一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县府提出的“构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，把xx建设成为海峡西岸经济区西部重镇”的宏伟目标，通过建立科学合理的绩效评估指标体系、评估标准和评估办法，客观、公正地对全年工作绩效进行评估，促进行政效能和工作效率。</p><p>7、区政府绩效评估办工作总结XX年是我区任务非常繁重的一年。大运申办成功后，我区迎来了史无前例地发展机遇，同时也面临前所未有地挑战，各项中心工作任务繁重。为切实提高行政执行力，保证区委、区政府重大决策部署的贯彻落实，强化对重点工作完成情况的全程监督，我区年初开展了绩效评估工作。龙岗区绩效评估工作办公室于 XX年年2月28日正式挂牌。一年以来，在区领导的正确领导和各部门的大力支持下，绩效评估的各项工作全面铺开并取得初步成果，有力地推动了全区各项中心工作的顺利开展。一、领导重视，把绩效评估作为执行力建设的重要抓。</p><p>8、县供销社机关工作人员绩效考核实施方案县供销社机关工作人员绩效考核实施方案为了了解识别、公证、评价、督促、激励和合理使用机关工作人员，特制定本方案。一、工作制度 1、坚持上班签到制度，全体工作人员每天上班都要由本人自觉签到，按时上下班，不得迟到早退旷工。有事有病向值班领导请假，出差办事提前向办公室讲明去向，任何人都不得请人代签或事后补签。上班15分钟后收回签到表，凡没有签到的一律视同缺勤。办公室每月进行考勤通报，年终汇总，奖惩兑现。 2、执行请、消假制度。有事有病由本人写出请假条，1天以内由股长批准，2天。</p><p>9、全县绩效评估工作方案根据市委、市政府批转市机关效能建设领导小组年度全市绩效评估工作方案的通知精神，制定年度全县绩效评估工作方案。一、评估范围绩效评估范围：19个乡镇人民政府（街道办事处）二、评估内容乡镇（街道办事处）绩效评估内容分为：可持续发展、新农村建设、构建和谐社会、创业竞赛等四大项（详见附表）。绩效评估是对一级政府年度工作绩效的综合性评价，包含了经济发展、构建和谐社会、执政能力等方面。创业竞赛是专项性的考核，侧重于落实突出工业、突出项目带动战略。创业竞赛既采取专项考核奖励，同时又作为政府绩效。</p><p>10、教育科技局2018年绩效文明考核评估“年度业务工作”自查报告教育科技局2018年绩效文明考核评估“年度业务工作”自查报告 对照县绩效考核方案要求，我们对“年度业务工作”进行了认真自查，现将自查情况汇报如下： 一、指标一：业务建设（合计20分，自评分20分） （一）落实县委常委会工作要点、县委经济工作会议精神、县政府工作报告（合计10分，自评分10分） 1.按要求落实中共xx县委常委会2018年工作要点 2.分解2018年政府工作报告重点工作到各股室，并每月按时上报进度。 （二）落实单位重点业务工作（合计10分，自评分10分） 1.按三定。</p><p>11、水务局绩效评估工作自查报告 根据省市县委、县政府关于开展绩效评估工作的部署要求和县委、县政府关于印发关于认真落实市对县绩效考核各项目标任务的通知(办发XX37号)精神，我局结合水利工作实际，今年我局负责实施的农村饮水安全工程和病险水库除险加固工作项目列入“全省为民办实事工作”、水资源管理及河道采砂整治列入了社会发展考核、小型农田水利建设列入了绿色建设考核。为确保为绩效评估工作顺利实施，我局从服务大局、关注民生的高度出发，进一步加强对为绩效评估工作的领导，在人力、技术、资金等方面给予最大程度地保障，在各。</p><p>12、信息工程部绩效评估表员工：龙明、苏润祥、董李锋评估期间：4.1-4.30直接主管：张岩、张亚强岗位：项目经理目标设置绩效评估关键目标衡量标准权重得分工程项目实施（负责项目的规划设计、分工协调监督和管理）项目计划完整，人员分工职责明确；项目进度合理，关键点的控制管理；工程进展状况，工程实施日志记录详实；工程设备、工具等物资的有效管理；项目组成员工作评估；1015101015项目成本、风险控制项目费用开支有计划，清晰明了；10协调客户关系发展和稳定客户，处理客户抱怨10工作安排提供（人、财、物）资源的请求与分配；详实的工。</p><p>13、第九章工作绩效管理 本章主要内容 为什么要进行绩效评估工作绩效评价的步骤谁来进行工作绩效评估绩效评估的方法可能会出现的问题及相应的解决办法工作绩效面临的挑战战略性绩效评估 补充资料 资料 一 为什么要进行绩。</p>