及心理调适

及心理调适Tag内容描述：<p>1、求职择业的心理问题及心理调适第一节 心理矛盾与大学生就业心理矛盾也可理解为心理冲突，它是指两种或两种以上不同方向的动机、欲望、目标和反应同时出现，由于莫衷一是而引起的紧张心态。心理冲突是心理失衡的重要原因。人的一生就是在矛盾心理中度过的。心理矛盾是促进心理发展的动力。过分强烈而持久的心理矛盾对人的心理健康与活动效果会带来消极的影响。大学生在择业中的心理矛盾既有需求矛盾，也有目标矛盾，主要表现为：1.有远大理想，但往往不能正视现实人的一生，总是在不断追求美好未来。大学生在择业中这种追求和憧憬更为强烈。</p><p>2、大学生就业心理准备 及心理调适,第一讲,正确认识大学生就业形势,就业现状,从2001年到2009年，全国高校毕业生人数增长了四倍多，当前及今后一个时期大学生的就业形势会相当严峻。加之金融危机的影响，就业危机愈演愈烈。一方面，2009年全国高校毕业生人数达到610万，2010届毕业生在此基础仍会增加。还有一百多万往年没有就业的大学生；另一方面，金融危机导致经济增长放缓，部分企业发展失利，求职人数激增，很多企业削减甚至取消了校园招聘计划。即将毕业的大学生们不得不面对这“双重压力”。凡事“预则立，不预则废”，大学生只有认清就。</p><p>3、大学生就业心理准备 及心理调适,第一讲,正确认识大学生就业形势,就业现状,2001年全国高校毕业生是115万，2012年已经上升到680万，当前及今后一个时期大学生的就业形势会相当严峻。凡事“预则立，不预则废”，大学生只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处变不惊。,大学生就业的有利因素,目前我国政治稳定、经济飞速发展，这些为毕业生提供了广阔的职业前景。 干部年轻化、专业化的步伐正在加快，这预示着年轻人会有更多的成才机会。 无论是国家，还是各级政府、组织、各类学校都越来越关心高校毕业生的就业问题。,大学生就。</p><p>4、第五章 就业心理指导与调适,第一讲,大学生择业心理的分析,一、高校毕业生择业行为及其意向,1.你对自己的就业前景持何种态度？ A.乐观 B.一般 C.不乐观 D.不清楚,2.若求职情况不尽如人意，你是否降低标准？,A是 B 否 C会调整期望值，但不一定降低标准 3.若将来工作与期望不一致，你会怎么做？ A.接受，准备跳槽， B.努力适应工作 C.工作后考虑继续深造 D.其他,5.希望在什么地区就业？,A. 沿海开放城市 B.京津等直辖市 C.内地省会城市 D.中小城市 E.国外|驻外机构 F.急需人才的边远或农村地区,6.你认为比较理想的工作单位是哪位单位？,A.国。</p><p>5、A,1,就业心理准备 与心理调适,2,A,大学生就业的一般心理问题,4,1,2,3,就业心理准备,3,A,案例：,济南某高校毕业生生蓉蓉是个漂亮的女孩，是校学生会副主席、学校广播站的播音员。可谁也没想到，这么一个优秀的女大学生，半年内应聘52次未果，在就业的压力下患上了精神分裂症，三次试图自杀，目前正在精神卫生中心接受治疗。,4,A,一、大学生就业的一般心理问题,我们的压力来自哪里？ 不知道自。</p><p>6、大学生就业心理准备 及心理调适,唐山师范学院教育系 李晓萍,第一讲,正确认识大学生就业形势,就业现状,从2001年到2007年，全国高校毕业生人数增长了四倍多，当前及今后一个时期大学生的就业形势会相当严峻。凡事“预则立，不预则废”，大学生只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处变不惊。,大学生就业的有利因素,目前我国政治稳定、经济飞速发展，这些为毕业生提供了广阔的职业前景。 干部年轻化。</p><p>7、大学生就业心理准备 及心理调适,第一讲,正确认识大学生就业形势,就业现状,2001年全国高校毕业生是115万，2012年已经上升到680万，当前及今后一个时期大学生的就业形势会相当严峻。凡事“预则立，不预则废”，大学生只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处变不惊。,大学生就业的有利因素,目前我国政治稳定、经济飞速发展，这些为毕业生提供了广阔的职业前景。 干部年轻化、专业化的步伐正在。</p><p>8、就业心理准备 与心理调适,大学生就业的一般心理问题,4,1,2,3,就业心理准备,案例：,济南某高校毕业生生蓉蓉是个漂亮的女孩，是校学生会副主席、学校广播站的播音员。可谁也没想到，这么一个优秀的女大学生，半年内应聘52次未果，在就业的压力下患上了精神分裂症，三次试图自杀，目前正在精神卫生中心接受治疗。,一、大学生就业的一般心理问题,我们的压力来自哪里？ 不知道自己究竟该干什么（无所适从、焦虑。</p>