基于目标管理的

基于目标管理的Tag内容描述：<p>1、浅析基于目标控制的建筑工程监理摘要：本文主要对目前在基于目标控制的建筑工程监理中存在的问题进行了讨论，并提出了一些控制措施，希望能为相关施工单位提供一些参考。 总结大全 关键词：目标控制；建筑工程；监理 引言 改革开放之后，国家逐渐放开了对建筑市场的控制，社会资本力量成为建筑市场的主角。在经济发展大潮中，民众生活不断改善，对居住以及建筑使用等的要求不断提高，而国内房地产市场的适时开放也符合了民众的基本需要，国内的房地产市场发展迅速，带动了整个建筑行业的发展。在这个该过程中，建筑业的迅速发展固然值得欣。</p><p>2、基于目标管理的行政机关绩效考核研究摘 要世界经济一体化背景下，行政机关作为治理国家的主要机构，更要在工作绩效上不断提高。从近年来国内多个地区的行政机关绩效改革现状看，改革取得显著成效，行政人员工作积极性提高，机关单位整体工作效率提升。改革成功的关键在于，要有科学的绩效考核目标以及配套的管理体系。本文从目标管理的理论角度出发，探析如何开展行政机关绩效考核工作。 下载 关键?目标管理；行政机关；绩效考核 doi：10.3969/j.i中图分类号D630.3 文献标识码A 文章编号1673-0194（2017）16-0-02 “科学发展观”“正确绩。</p><p>3、基于目标管理理论的研究生党支部建设探析基于目标管理理论的研究生党支部建设探析 加强和改进研究生党建工作，是贯彻与落实党的教育方针的重要环节，是研究生德育和管理工作的灵魂，其工作成效对研究生培养质量有着至关重要的影响。而研究生党支部作为研究生党建工作中最基本的组织形式，其建设情况直接关系到我党能否在知识层面较高的研究生中保持其先进性和纯洁性，对于提高研究生教育质量和培养好国家高精尖人才队伍， 培养出社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有极为重要的意义。依据国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020）。</p><p>4、College management 院校管理 P.110 基于目标管理的高职教师绩效考核初探 钟美琦 厦门兴才职业技术学院 摘要：本文分析了当前高职院校教师绩效考核存在的问题 及原因， 探索将目标管理运用于绩效考核中 ， 建立了以目标管理为 基础的绩效考核机制， 并对该机制的流程和实施进行了阐述,从 而改进高职院校教师绩效管理水平。 关键词：高职教师 绩效考核 目标管理 随着高等职业教育的深入发展， 高职院校之间的竞争日趋 激烈， 为争取在同类院校中树立品牌， 获得较大的竞争优势， 各 高职院校越来越认识到人才是重要的战略资源。 教师是高职。</p>