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基于企业视角的

基于企业视角的校企合作优化研究。从企业视角来分析当前校企。基于企业视角的大学生择业观研究。本文力图通过对当前大学生中普遍存在的择业误区进行分析。然后从企业的视角概括出企业对大学生素质的一般要求。大学生 择业观 企业 0 引言 经过我国近几年的高校扩招之后。| ㈣㈣引引锄川j 嘲㈦矧铡㈣矧㈣㈣糍| | |。

基于企业视角的Tag内容描述:<p>1、基于企业视角的校企合作优化研究中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-02 下载 摘要校企合作是我国为了深化职业教育改革,培养合格的实用型技术人才而推出的一种办学模式, 很大程度上解决了企业用工难,职校学生缺乏技能的难题。但当前校企合作还存在很多不足,本文以重庆台资电脑代工厂校企合作中存在的问题为例,从企业视角来分析当前校企合作中出现的问题并给出了建议优化方案。 关键词校企合作职业教育代工厂 一、绪论 重庆几大台资电脑代工厂一直以来与各地职业院校有着较多的合作,但从目前运作的效果。</p><p>2、基于企业视角的大学生择业观研究摘要:本文力图通过对当前大学生中普遍存在的择业误区进行分析,然后从企业的视角概括出企业对大学生素质的一般要求,最后指出高校应引导大学毕业生更好的择业,培养符合企业导向的大学生择业观。关键词:大学生 择业观 企业 0 引言 经过我国近几年的高校扩招之后,大学毕业生人数激增,形势严峻,大学生就业已成为了整个社会关注的焦点和热点问题。在新的时代背景下,大学生在择业中也出现了一些新问题和新困惑。那么面对将要毕业的大学生,如何从企业的导向培养他们的择业观的问题亟待解决。 1 当前大学。</p><p>3、延迟退休的成本收益研究 基于企业视角的分析 周二华黎倩 内容摘要 随着我国人口老龄化进入快速发展期,劳动力供给开始减少,人力资源稀缺性凸显。 国家人力资源和社会保障部初步预计将于2 0 1 7 年正式推出延迟退休的方案,民众对此政策的 推行多有排斥,反对意见层出不穷,而延迟退休究竟会给企业带来什么影响却不甚清晰。为此, 本文将基于企业的视角,采用成本收益分析法,探讨延迟退休可能会给企业带来的经济成本、 非经济成本以及各项收益并提出相应的对策建议,为企业正确应对延迟退休提供一定的决策 依据。 关键词延迟退休企业视角。</p>
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