基于社会资本

基于社会资本Tag内容描述：<p>1、基于集群持续竞争优势的集群社会资本发展研究摘要近年来，产业集群已经成为我国许多地方经济的主要支柱。但由于集群社会资本薄弱，企业间信誉缺失、恶性竞争、效率低下，严重制约着集群的持续发展。为构建集群的持续竞争优势，发展集群社会资本应当强化企业自身信厢与声誉，加强成员间沟通与合作，推动集群内中介机构建设，从集群内部增加社会资本积累；完善现代企业制度，融入全球生产网络，促进集群内外企业间互动学习，增加系统开放度；加强政府诚信建设，营造良好的集群关系网络；加强法律制度建设与集群关系规范等。 关键词产业集群。</p><p>2、基于社会资本的知识链成员间相互信任机制研究摘要：成员间的相互信任是知识流在各成员组织间转移与扩散的前提，对知识链的成功有重要作用，信任是社会资本的关键要素，在社会资本理论基础上分析了知识链成员间相互信任机制的含义、特点与培育途径。关键词：知识链；相互信任机制；社会资本 知识链是指以企业为创新的核心主体，以实现知识共享和知识创造为目的，通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链式结构，知识链通过知识流在各成员间的转移与扩散，实现了知识创造与价值增值，这一过程需要成员间的交互作用与合作，“信。</p><p>3、基于社会资本理论的科技型中小企业互助联合担保模式研究摘 要：本文从融资模式的视角对广东省科技型中小企业融资困境进行分析，在借鉴现有融资担保模式的基础上，引入社会资本理论，着力解决风险控制问题；尝试对现有担保融资模式进行优化，提出“融资服务中心+企业互助联盟+联合体+担保机构+合作银行”的互助联合担保融资模式，以期能推动科技型中小企业解决融资难题。 下载 关键词：科技型中小企业；融资困境；融资担保；社会资本理论 中图分类号：F830 文献标识码：B 文章编号：1674-2265（2016）04-0034-07 科技型中小企业主要从事高。</p><p>4、Investigation 调查研究 P.216 摘要：随着信息时代的到来， 人才已经成为核心竞争力， 如何 有效的发挥人力资源的效益， 是任何企业及单位都必须要思考的问 题。 文章将从社会资本的视角， 探讨人力资源共享的提升机制。 关键词：人力资源 共享机制 人才管理 在教育高度发达的今天， 人才的培养已经到达了相应的社会 水准， 但社会各个行业对人才的要求也在日益提高。 面对市场的 竞争， 以及社会的需求， 如何改善人力资源管理模式， 如何提升 资源共享绩效， 是整个社会都面临的问题。 下文将就人力资源共 享提升机制， 进行分析论证。 。</p>