急诊科新护士培训计划

急诊科新护士培训计划Tag内容描述：<p>1、2018年急诊科新入职护士岗前培训计划为深化优质护理，提高急诊科新上岗护士的综合素质，使其尽快适应急诊科临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需的时间，确保新护士为病人护理服务的质量及护理安全，具备急诊专科护士资质，适应当前护理专业发展的需要，结合国家卫计委发布新入职护士培训大纲（试行），特制定本培训计划。一、培训小组人员名单：组 长：组 员：二、培训对象：院校毕业后新进入护理岗位的轮转护士、新护士。三、培训目标建立规范化、系统化、标准化的新入职护士培训体系，培养专科领域护理人才，以提升护士的核心能。</p><p>2、急诊科新入科护士培训计划 1 1 1 1、培训目标培训目标 （1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热 爱岗位，热爱本职工作。 （2）掌握急诊护士专业的基本理论、基础知识和基本技能； （3）掌握急诊各临床岗位的工作内容与工作方法； （4）规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。能正确、规范、清晰地书写护理 病历。 （5）掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查八对。防止差错事 故的发生； （6）基本掌握常见急危重症病人的急救护理、完成抢救配合； （7）逐步培养护士的。</p><p>3、急诊科新护士培训计划1、培训目的为提高新护士的综合素质，使其尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想，抓好三基与实践的结合，了解各种工作职责与程序，了解专科护理理论与技能，熟练掌握基础护理操作技术。3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重病护理护理文件书写急诊八大件的培训4、培训时间岗前集中培训：培训一周临床后续培养：强化培训3个月5、培训计划【月安排】第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序、文件书写、基。</p><p>4、急诊科新护士培训计划1、 培训目的为提高新护士的综合素质，使其尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力。2、培训目标巩固专业思想，抓好三基与实践的结合，了解各种工作职责与程序，了解专科护理理论与技能，熟练掌握基础护理操作技术。3、培训内容规章制度的学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重病护理护理文件书写急诊八大件的培训4、培训时间岗前集中培训：培训一周临床后续培养：强化培训3个月5、培训计划【月安排】第一个月：熟悉科室环境及规章制度，掌握各班次的工作程序、文件书写、。</p><p>5、急诊科新护士培训计划一 .培训目的为提高新护士的综合素质，使其能尽快适应急诊护理工作，增长和巩固急诊护理人员的核心才能及整体技术实力。二培训目标巩固专业思想，抓好三基与临床实践的结合，了解各种工作职责与程序，了解专科护理理论与技能，熟练掌握基础护理操作技术。三.培训内容规章制度学习基础理论培训基础操作培训各班职责跟班基础及重病护理护理文件书写急诊八大件的培训四培训时间1.岗前集中培训：培训一周，周二-周五4pm-5pm2.临床后续培养:强化培训3个月五.培训计划【月安排】第一个月：熟悉科室环境及及规章制度，掌握各。</p><p>6、急诊科新护士培训计划 1 培训目的 为提高新护士的综合素质 使其尽快适应急诊护理工作 增长和巩固急诊护理人员核心才能及整体技术实力 2 培训目标 巩固专业思想 抓好三基与实践的结合 了解各种工作职责与程序 了解专。</p>