军队文职人员

军队文职人员Tag内容描述：<p>1、来源：安徽教师招考网（http:/ah.zgjsks.com/）军队文职人员管理规定军队文职人员管理规定第一章 总 则第一条 为了完善文职人员制度，加强文职人员管理，根据中国人民解放军文职人员条例以及其他有关法规，制定本规定。第二条 文职人员管理，应当贯彻党管人才、以人为本、依法管理的要求。第三条 各级党委对文职人员管理工作实施统一领导，指导和督促所属机关、部门认真履行管理职责，及时研究解决有关问题。第四条 各级司令机关、政治机关、后勤(联勤)机关、装备机关按照下列规定，履行文职人员管理职责：(一)司令机关主要负责文职人员的。</p><p>2、浅谈提升军队文职人员队伍保密工作的措施【摘要】近年来，随着我国军队文职人员制度的建立，军队文职人员成为了我国军队建设中不可缺少的一部分。文职人员主要从事管理、后勤等工作，部分重要的档案、工具等都需要文职人员来保存管理。因此，加强军队文职人员队伍保密工作势在必行。本文就提升军队文职人员队伍保密工作的措施，做了深入的分析与探讨。 下载 【关键词】军队文职；文职人员；保密工作 一、当前军队文职人员队伍的主要特征 （一）学历层次相对较高。国家出台有关文职人员的政策，目的是促进更多的社会优秀人才投入到社会文职。</p><p>3、1 军队文职人员招聘考试军队文职人员招聘考试 专业科目专业科目 （管理学类）（管理学类） 笔试真题精选汇总及答案解析笔试真题精选汇总及答案解析 单项选择题（请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的单项选择题（请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的 答案答案。 ） 1. 俗话说： “一山难容二虎。 ”从管理的角度看，对这句话最合 适的理解是（） 。 A组织中的领导个性不一致，必将导致不团结 B组织需要集中统一管理，不能“政出多门” C组织中的能人太多，必然造成内耗 D组织目标需要达成共识，不能有不同意见 B【解析。</p>