开放大学管理学基础

开放大学管理学基础Tag内容描述：<p>1、2064管理学基础习题 一 单项选择 20世纪70年代 以后 目标管理思想在我国一些企业得到广泛的应用 并在实践中与计划管理 民主管理 经济责任制等管理制度相结合 形成了带有中国特色的目标管理制度 彼得 圣洁的 第五项修。</p><p>2、精品文档 管理学基础 A 认为人的需要由低级向高级分为五个层次 即生理的需要 安全的需要 社交的需要 尊重的需要 自我实现的需要A C 的最大优点在于它持久 有形 可以核实 D 是管理的核心问题 D 引起管理界的轰动 从此。</p><p>3、国家开放大学 管理学基础形考任务四 一 名词解释 1 管理 是指组织中的管理者 通过实施计划 组织 人员配备 领导 控制等职能来协调他人的活动 使他人同自己一起实现既定目标的活动过程 2 管理学 是一门系统地研究管理。</p><p>4、从教材中找出十个关键词，并加以解释 1.管理:是指组织中的管理者，通过实施计划，组织，人员配备，领导，控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2.管理学: 是一门系统地研究管理。</p><p>5、从教材中找出十个关键词，并加以解释1.管理:是指组织中的管理者，通过实施计划，组织，人员配备，领导，控制等职能来协调他人的活动，使他人同自己一起实现既定目标的活动过程。 2.管理学: 是一门系统地研究管理过程的普遍规律，基本原理和一般方法的科学。 3.系统:是指由相互作用和相互依赖的若干组成部份结合而成的，具有特定功能的有机整体，系统本身又是它从属的一个更大的系统的组成部份。 4.霍桑试验:。</p><p>6、最新国家开放大学电大管理学基础形考任务一试题及答案 国家开放大学管理学基础形考任务一 1、 单项选择（每小题2分，共30分） 题目1 下列各选项中，（ ）属于管理的对象。 选择一项： a. 组织目标和组织活动 b. 组织资源和组织活动 c. 组织资源和组织目标 d. 组织中的人 题目2 “凡事预则立，不预则废”，说的是（ ）的重要性。 选择一项： a. 计划 b. 预测 c. 预防 d。</p><p>7、管理学基础 形考1一、单项选择（每小題2分，共30分）题目1下列各选项中，（）属于管理的对象。正确答案：组织资源和组织活动题目2“凡事预则立，不预则废”，说的是（）的重要性。正确答案：计划题目3人们常说“管理是一门艺术”，这强调的是（）。正确答案：管理的实践性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（。</p><p>8、单项选择(以下选项中只有一项是正确的，请选择正确选项的序列号并将其填入括号中。每个小问题得2分，总共30分) 主题1 满分2.00分 标题主干 “管理就是决策”是下列哪个经济学家的观点？() 选择一个： A.泰勒 B.法耶尔 C.西蒙 D.韦伯 反馈 正确的答案是：西蒙 主题2 满分2.00分 标题主干 管理的主要功能是() 选择一个： A.计划 B.控制 C.协调 D.命令 反馈 正确的答案是。</p><p>9、管理基本形式考试1 第一，单项选择(每个小问题得2分，共30分) 主题1在下列选项中，()属于管理对象。 正确答案：组织资源和活动 题目2，“凡事都要提前，但不要提前，浪费”，讲的是()的重要性。 正确答案：计划 人们常说“管理是一门艺术”，它强调()。 正确答案：管理的实用性 当经理接待来访者并参加剪彩仪式等社交活动时，他扮演()的角色。 正确答案。精神领袖 主题5对于高层管理者来说，掌握()是。</p><p>10、管理学基础 A 认为人的需要由低级向高级分为五个层次 即生理的需要 安全的需要 社交的需要 尊重的需要 自我实现的需要A C 的最大优点在于它持久 有形 可以核实 D 是管理的核心问题 D 引起管理界的轰动 从此建立学习型组织 进行五项修炼成为管理理论与实践的热点 B 控制能够反映企业的资金周转情况 进而使管理者了解企业的经营管理水平 1990年 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了。</p><p>11、从教材中找出十个关键词 并加以解释 1 管理 是指组织中的管理者 通过实施计划 组织 人员配备 领导 控制等职能来协调他人的活动 使他人同自己一起实现既定目标的活动过程 2 管理学 是一门系统地研究管理过程的普遍规。</p><p>12、管理学基础 形考1 一 单项选择 每小題2分 共30分 题目1下列各选项中 属于管理的对象 正确答案 组织资源和组织活动 题目2 凡事预则立 不预则废 说的是 的重要性 正确答案 计划 题目3人们常说 管理是一门艺术 这强调。</p><p>13、管理学基础 （ A）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要A （ C）的最大优点在于它持久、有形、可以核实。 （ D）是管理的核心问题。 （ D）引。</p><p>14、管理学基础 A 认为人的需要由低级向高级分为五个层次 即生理的需要 安全的需要 社交的需要 尊重的需要 自我实现的需要A C 的最大优点在于它持久 有形 可以核实 D 是管理的核心问题 D 引起管理界的轰动 从此建立学习型组织 进行五项修炼成为管理理论与实践的热点 B 控制能够反映企业的资金周转情况 进而使管理者了解企业的经营管理水平 1990年 美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了。</p><p>15、管理学基础 形考1 一 单项选择 每小題2分 共30分 题目1下列各选项中 属于管理的对象 正确答案 组织资源和组织活动 题目2 凡事预则立 不预则废 说的是 的重要性 正确答案 计划 题目3人们常说 管理是一门艺术 这强调。</p><p>16、管理学基础 形考3 单项选择 每小题2分 共30分 题目1领导者的权力来源包括职位权力和 两个方面 正确答案 自身影响力 题目2管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型 其中 又称俱乐部式领导者 这种领导方式对业绩。</p><p>17、一、单项选择（每小题2分，共30分） 题目1 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发属的远昦和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战管理的（）特征。 正确答案：全局性 题目2 战略只是規定了发展方向、目标。</p><p>18、管理学基础 行考4 一 名词解释 20分 1 管理 是管理者为有效地达到组织目标 对组织资源和组织活动有意识 有组织 不断地进行的协调活动 2 外部环境 民族文化传统 社会政治制度 经济制度和科学技术便成为影响管理活动的外部环境 3 管理职能 即是管理的职责的权限 管理职能有一般职能和具体职能之分 4 决策 指人们为了实现某一特定系统的目标 在占有信息的经验的基础上 根据客观的条件 提出各种备选。</p>