考核办法实施细则

考核办法实施细则Tag内容描述：<p>1、保卫考核实施细则为增强内部考核的合理性，更好地反映保卫人员的工作情况，进一步提高保卫人员的工作效率，调动工作积极性，促进内部管理，特制定如下考核实施细则：类别序号考 核 内 容通用部分通用部分1上下班迟到、早退并且到交接班时间为止无请假说明的，每分钟扣工资考核分（以下同）1分。2脱岗1次，扣10分；在岗打瞌睡1次，扣20分；睡岗1次，扣工资考核分50%，当班班长陪罚50%。3值班期间读书、看报、玩手机者，每次扣5分；在岗位干其它与工作无关的事情，每次扣210分。4带酒意上岗，发现一次扣10分；发现有醉意，即刻停止上岗，同。</p><p>2、执法局绩效工资考核办法为了充分激发和调动工作人员的工作积极性和主动性，发挥绩效工资的激励导向作用，结合我局实际，制定城市管理综合行政执法局事业单位工作人员绩效考核办法如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务和促进城市管理事业的科学发展为目标，以提高城管队伍素质为导向，着力构建符合城管工作规律、导向明确、标准科学、体系完善的城市管理工作绩效考核评价制度，激发城管人员爱岗敬业、扎实工作，为提升城市管理水平，促进全市经济社会全面协调可持续发展贡献智慧和。</p><p>3、福建省道路旅客运输企业质量信誉考核办法实施细则（修订稿，征求意见稿）第一章 总 则第一条 为加强我省道路旅客运输市场管理，加快道路旅客运输市场诚信体系建设，建立和完善优胜劣汰的市场竞争机制、市场退出机制和长效管理机制，引导和促进道路客运企业加强管理，规范运输经营行为，提高行业服务水平，保障运输生产安全，落实企业社会责任，维护旅客合法权益，建立依法经营、诚实信用、公平竞争、优质服务的道路旅客运输市场，根据交通运输部道路运输企业质量信誉考核办法（试行）及有关法律、行政法规、规章等，结合我省实际，制定本。</p><p>4、福建省道路货物运输企业质量信誉考核办法实施细则（修订稿，征求意见稿）第一章 总则第一条 为加强我省道路货物运输市场管理，规范运输企业经营行为，引导运输企业加强管理、诚信经营、优质服务，提高行业整体服务水平，建立和完善市场退出机制，根据2006年交通部印发的道路运输企业质量信誉考核办法（试行），结合我省实际情况，制订本实施细则。第二条对经我省各级道路运输管理机构许可设立的道路货物运输企业（含非经营性道路危险货物运输企业）进行质量信誉考核，应当遵守本实施细则。本实施细则所称的质量信誉考核，是指在考核年度内。</p><p>5、机电科工作人员月度考核管理办法为规范和加强公司机电科管理工作，提高机电科工作质量、效率及机电科工作人员综合素质，激发工作积极性，不断提升管理水平，根据机电科工作性质及特点，特制定本办法。 一、考核目的（一）不断提升机电科管理水平，使公司安全生产机电管理工作朝着“规范化、标准化、精细化”的方向迈进。（二）正确、客观、公正的反映公司机电科工作人员的工作业绩，为公司对机电科工作人员的考核、奖惩提供依据。（三）明确机电科工作人员工作导向，保障机电科工作有效运行。（四）坚持以人为本，最大限度的调动机电科每。</p><p>6、中国农业银行海南省分行综合绩效考核实施细则（讨论稿）第一章 总则第一条 为促进全行经营战略转型，加快培育和提升核心竞争力，实现业务快速发展，根据总行综合绩效考核办法精神，结合我行实际，特制定本实施细则。第二条 绩效考核坚持战略导向、价值核心、面向市场、综合平衡、激励到位的指导思想，考核工作遵循科学性、规范性、公正性、真实性和合理性的原则。第三条 绩效考核体系以提高经营绩效和核心竞争力为重点，力求做到内容全面、重点突出、公开透明、操作简便。第四条 绩效考核实行分支行整体考核和三农板块单项考核相结合的方。</p><p>7、云南交通职业技术学院安全生产标准化达标考评专用表（一）机动车维修企业安全生产达标考评方法和考评实施细则一、安全目标考评类目考评项目考评方法标准分值考评标准得分考评记录一、安全目标35分1.安全工作方针与目标制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；查资料：1.安全生产方针及目标管理制度文件。安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门。</p><p>8、巴彦霍热中心卫生院乡村医生考核办法实施细则第一章总则第一条 为加强乡村医生从业管理，规范乡村医生考核，提高乡村医生队伍素质，更好地为广大农村牧区居民健康服务，根据乡村医生从业管理条例和卫生部乡村医生考核办法，制定本实施细则。第二条 本细则所称乡村医生考核，是指由锡林浩特市卫生局按照乡村医生从业管理条例有关规定，对乡村医生从业情况定期进行的考核。每年考核一次，考核工作于每个考核周期当年12月上旬完成。第三条 考核对象为经盟市卫生行政部门注册，依法取得乡村医生执业证书，在村医疗卫生机构执业的乡村医生。在。</p>